- なぜ募集しているのか
- 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。現在の施策としては、オンラインマーケティング、セミナーや展示会といったリアル系のイベント、外部メディアへの広告出稿など積極的なプロモーション活動を行っています。
- どんな仕事か
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多くの中小企業から支持を集める会計などのクラウドサービスを展開する「顧客課題を解決する優れたUIをスピーディーに届ける」というミッションに基づき、多くのユーザーに支持される会計関連などのクラウドサービスを展開する同社で、Webマーケターとして配配メールを担当し、リードの獲得、受注単価の向上をミッションとした企画ポジションです。（以下詳細）
成長企業で、Webマーケターを募集！
■扱うもの ：メール配信/メールマーケティングサービス『配配メール』
■概要 ：webマーケティング担当として、配配メールのプロモーション・販促のための施策企画・実行を行っていただきます。
・リスティング広告を中心とした広告企画・運営業務
・SEO、サイト改善を中心としたサービスサイト企画・運営業務
・サービスサイト・オウンドメディアの記事・コンテンツ制作
・外部パートナーとの折衝
・各種媒体との交渉、企画、出稿業務（大手Webメディア、比較サイトなど）
・各種分析業務（リード獲得～受注までの成果分析）
■特徴 ： 8,000社を超える導入実績をもつ同サービスは、誰でも簡単にメールの作成・配信・効果測定ができるわかりやすい操作画面をはじめ、お客様の業務の「もっとラクに」を追及した機能の開発・提供を行っています。その魅力を伝えるWebマーケティングに力を発揮して下さる方のご応募をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 ■リスティング広告運用経験
■顧客志向で施策運用を行ってきたご経験
※事業会社未経験の方でもご活躍いただけるポジションです。歓迎 ■コンテンツSEOの知見
■サービスサイトの改善、最適化に関する知見募集年齢（年齢制限理由） ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～550万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、ベビーシッター補助制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、・バックアップ休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査（SPI） >> 二次面接 >> 内定
掲載期間21/07/07～21/07/20
求人No.CNFI-D2165U
