- どんな仕事か
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◆職務内容
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
【業務の詳細】
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
【役割と期待】
保険×ITの当社知見や・個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進
なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と社内をマネジメントいただくことを想定しています。
- 求められるスキルは
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必須 【求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）】
・（必須）オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
・（歓迎）プロジェクトにおいて、リーダーの補佐（またはそれに準ずる役割）として、要件定義・システム設計などを遂行した経験
・（歓迎）保険業界対する知識（業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること）
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 自宅、大崎本社（東京都品川区大崎1-2-2）
※プロジェクトによって勤務地は異なります
※プロジェクトによって出張の可能性があります
※リモートワークを導入しています - 勤務時間は
- 労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす。
就業時間：標準 9:00-17:30（7.5時間）
休憩時間：標準 12:00-13:00（1時間）
時間外労働：あり（月額50時間分は固定残業手当として支給） - 給与はどのくらい貰えるか
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基本給:230,200円～634,600円
固定残業手当:89,800円～247,800円
賞与：年2回（6月、12月）
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
※モデル年収
27歳：650万円
33歳：800万円
38歳：1100万円
- 待遇・福利厚生は
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持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、
フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、
健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度、ファミリー休暇 - 休日休暇は
- 休日：土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
掲載期間21/06/17～21/06/30
求人No.WG-11955
