UIUXデザイナー / 国内初の契約マネジメントシステムを手掛けるリーガルテック企業
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掲載期間21/04/30~21/05/13 求人No.CNFI-D2166S

UIUXデザイナー / 国内初の契約マネジメントシステムを手掛けるリーガルテック企業

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収600万円~799万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
プロジェクト拡大のための募集です。
どんな仕事か
契約マネジメントシステム「ホームズクラウド」を手掛けるSaaSスタートアップ企業で、
ユーザー体験の向上に貢献するUIUXデザイナーの募集です!
「世の中から紛争裁判をなくす」ことを目指しクラウド型契約マネジメントシステムを展開する同社で、自社プロダクト「ホームズクライド」の新機能追加や既存機能の改善などのUIUXデザインをお任せします。

■対象:自社サービス「ホームズクラウド」
■内容:契約に関わる複雑な課題を解決するためにより良いUI/UXが求められる中でデザインの力を発揮し、プロダクト開発に取り組んでいただきます。
・機能追加や改善案の企画、プロトタイプ作成
・デザインシステムを利用した画面設計
・デザインガイドラインの構築、管理
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・プロダクトマネージャーやエンジニアなどとの協働および意思決定への関与
<具体的には>
1、新規機能の追加
クライアントヒアリング、仮説構築、ユーザーリサーチ、分析、コンセプト提案、プロトタイピング作成、検証、デザイン制作、ローンチに向けての調整業務
2、既存機能のリニューアル
営業との情報共有(クライアントからヒアリングした既存機能の不便さや問題点について)、ビジュアルの修正、新規機能との連動・調整業務
【環境】
・デザインツール:Adobe XD, Photoshop, Illustrator
・フロントエンド:TypeScript, Sass, Vue.js, Nuxt.js
・コミュニケーション:Slack, Zoom, Discord, Miro
・その他:Gsuite, Microsoft Office
■特徴:複数チームによるスクラム開発を採用し、プロダクトマネージャー、エンジニアと連携しながら開発を進めていただきます。
求められるスキルは
必須 ■Adobe XDやFigma等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの実務経験
■アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解、関心
■同社の手掛けるサービス領域への興味・関心のある方
歓迎 ■人間中心設計に関する理解・関心
■B2Bサービスにおけるデザイン経験
■SaaSモデルのプロダクトの開発経験
■スクラムチームにおけるデザイン業務経験
■デザインシステムの構築経験
■ドメインモデルへの理解・関心
■UXリサーチの実務経験
■フロントエンド開発経験
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区※週4日在宅勤務、週1日オフィス出社
勤務時間は
9:00~18:00(1日8時間)※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制600~800万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
※年俸の12分の1を毎月支給。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、リモートワーク手当、入社時にノートPC貸与
休日休暇は
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(入社時に10日付与)、夏季休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 内定 
※面接は3~4回を予定しています。※オンラインで実施予定です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
契約における課題を解決するマネジメントシステム「ホームズクラウド」を開発・展開するリーガルテック企業の同社。同社は、元弁護士である代表が、弁護士時代に紛争裁判を取り扱っていた際に、「たとえ勝訴したとしても、依頼者が真に幸せそうではない」と気づいた原体験から、『世の中から紛争裁判をなくす』ことを志し、設立されました。「権利義務が自然と実現される“仕組み”を創る」をミッションに、「ホームズクラウド」では、クラウド上での電子契約に加え、契約書の作成からレビュー、承認、締結、契約プロセスの構築、契約にまつわる書類やナレッジの管理まで、契約業務全般の課題を一貫してサポートしています。顧客企業の業務インフラとして契約マネジメントが推進されることで、業務効率化だけでなく最適な権利義務が実現され、顧客の健全な事業成長を支えています。
設立
2017年3月
資本金
1億円
従業員数
60名
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