- どんな仕事か
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【仕事内容】
■決算業務
・月次/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書作成
・原価計算配賦計算(仕入/人件費/諸掛/経費/物流費)
・月次部門別損益集計
■日次業務
・店舗収益管理・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・償却資産
・勘定系システムの業務検証及びシステム検証
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
【魅力点】
●2017年に社長が交代され、社内改革を積極的に進め、2016年に約70億円だった売上も2019年には約146億円と2倍に成長。
●人気ブランドのリブランディングの成功を始め全てのブランドが好調で、グローバル展開の強化とオムニチャネル化の推進で2022年には300億規模への成長をめざしています。
●セレクトショップも展開し、幅広い年代が活躍されております。
●社員全員が同じ方向を向ける明確なビジョンと評価制度を作り、2年で従業員満足度もが34%から84%に上昇。
●年1回のキャリアアップシート、年4回の社員アンケートの実施などを始め、社員の声に耳を傾ける仕組みが整っております。
●昇給・賞与が年2回あり - 求められるスキルは
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必須 ・経理(決算業務)の実務経験・業務フローの新規構築といった経験
・会社成長にあわせた業務構築経験
・経理部門におけるマネジメント経験歓迎 ・海外子会社の経理支援経験
・財務業務の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・社員販売
・リゾート・スポーツ施設等福利厚生有
・交通費(2万5千円まで支給)
・生命保険(勤続3年以上)
・傷害保険
・産業医制度
・セールスプロモーション制度
・退職金制度:勤続3年以上
・再雇用制度あり - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回予定
掲載期間21/05/07~21/05/20
求人No.DAP-3934