- なぜ募集しているのか
- 2021年 春に向けて 事業拡大の為
ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、 「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を これまでの、価値観・技術・やり方を超えて雇用構造に イノベーションをおこし続けます。 すべての源泉は「人」であるから・・・ 育児休職制度・介護休職制度等の諸制度、特別休暇等も様々あります。 特に経験なども必要ありませんので、明るくて、前向きで、活発な方求めてます。 - どんな仕事か
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『リクナビ』等の新卒学生向けの求人メディアサービスを扱う事業推進を行う部署で業績・予算のモニタリングを通じた事業運営に携わる業務です。・経営視点にたって、カンパニーの事業運営に深く携わって頂きます。
・マーケットの全体感を俯瞰しながら、事業戦略、商品戦略、営業戦略策定を数字面から積極的にサポートし、事業の成長を実現することがミッションです。
・事業責任者が行う事業戦略における意思決定には、マーケット動向の予測、投資計画の策定、売上利益計画の立案、収支モニタリングなどの様々な取り組みが必要になります。
・事業の構造を深く理解し、これらに主体的に取り組み、営業、商品企画、人事の現場に繋げていくことが求められます。
・日々の業務は、営業統括部の戦略推進・支援のために、週次のモニタリングや、商況の作成、見えてきた課題分析からの打ち手の検討、各部長会運営・戦略会議での共有や起案などの業務がメインとなります。
■身につくスキル
・様々なデータから真実を見出す見立て力、そこから筋の良い仮設を作る仕立て力、様々な利害関係を持つ関係者を調整していく動かす力が鍛えられます。
・また、役員や事業責任者との距離も近く、視座、視点が高く持てるようになります。
■仕事のやりがい
・HR領域は成長市場です。どう事業をグロースさせるべきか、経営の視点を学びながら業務が出来ます。
・日本の最大級の就活サービスに携わることが出来、雇用インフラへの大きな影響力のある事業に携われます。
・事業を創るところから、社内外の関係者を動かすことまでに密接に関われることがこの仕事の醍醐味です。
■キャリアイメージ
・本部署では、事業運営の必要なヒト・モノ・カネを取り扱っており、自分自身のキャリアによって担当を変えながら、経営、事業運営における様々な業務を体得できます。
■部門長からのメッセージ
私たちの組織は、スタッフ組織であっても決められたミッションだけをするのではなく自分で価値を創り出すことを賞賛する文化です。事業会社でスピード感のある環境で経験を積みながら、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できるようなフラットな環境で、スピード感を持って成長が出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験は3年以上
・当事者意識が高いこと
・物事を数字等で合理的に捉えるのが好きなこと
（分析力）
・要PCスキル（Excelは必須／Accessが出来ればなお望ましい）歓迎 ・経営に興味がある方
・事業を構造的に把握でき、定量・定性データを基に事実把握できるスキル
がある方
・KPIや収支の管理、予測作成などにおける数値分析の経験がある方
・社内の多くの人を巻き込み、プロジェクトを動かす力がある方（折衝・計画力） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準勤務時間帯 9:00～17:30
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 797万円
※お任せするミッション（グレード）によって決定します
※月給制（月末締め当月22日払い）
※グレード手当
（時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として82,778～135,991円を支給）
（45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
賞与年2回 （6月、12月）
※会社業績および個人評価により支給額を決定します - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度
育児休職制度・介護休職制度・GIB（ゴールインボーナス）制度・アニバーサリー休暇制度
リフレシュ休暇制度・海外トレーニー制度など
【教育制度】
社内公募型研修（集合型・LIVE型・Eラーニング等）、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI適性検査→1次面接→最終面接
掲載期間21/02/17～21/03/02
求人No.AMI-RCA-STAFF
