- なぜ募集しているのか
- 東京とLAで事業を展開、両拠点ともコロナ下においても成長を継続中。
現在、日米で25名のチームを2024年までに60名程度まで拡大する計画を持っています。採用を中心に管理部門立ち上げ、リードをしていただける若手優秀メンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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日本オフィスの採用・管理メインですが、能力とご経験によっては米国オフィスのコーポレート業務もお任せします。当社は、2024年に日米で約60名のチーム、そして世界で尊敬されるコンテンツ制作会社になる、という目標を持っています。社長の鈴木と共に努力し、学び続けながら中長期目標を目指して歩んでいただける仲間を募集しています。
代表者 インタビュー(博報堂DYホールディングスサイト)
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/56403/
■仕事内容
日本オフィスの採用・管理メインですが、能力とご経験によっては米国オフィスのコーポレート業務もお任せします。
またご経験によっては日米両拠点の人事・総務・財務・法務の管理を担っていただき、人事領域をベースに将来的にはグループ会社の営業戦略、組織運営までお任せする管理部門トップ候補として、ご参画いただきたいと考えています。
- 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティング・広告業界での実業(プランナーやプロデューサー、ディレクター)もしくは採用経験
採用業務においては代表の考えを候補者にしっかりと伝えられるだけでなく広告、クリエイティブの業界に本質的興味をお持ちかつ圧倒的当事者意識をもってリソースを投入可能な、コミュニケーション力及び学習意欲の高い方が理想と考えています。歓迎 ■歓迎要件
・人事・総務・財務・法務経験のある方
・広告映像業界での採用・育成・広報経験のある方
・広告会社での勤務経験のある方
・大企業とベンチャー企業での勤務経験のある方
・リクルート・アクセンチュア・大手広告・PR会社などでのプロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 契約社員もしくは正社員
契約社員の場合、契約期間の定めあり - どんなポジション・役割か
- 人事責任者・組織部門トップ候補
- どこで働くか
- 東京都 / 北米(アメリカ、カナダ等)
- 勤務時間は
- 9:30-18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円 ~ 899万円 (経験・能力により優遇)
月給25万円~
上記には、固定残業代(56時間分:7.5万円~)を含みます。 時間超過分については別途支給いたします。
賞与:あり。(金額は成果に応じて決定) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給(上限有り)
・昇給年1回
・服装・髪型自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 有給休暇(試用期間後)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
※ご経験やスキルに応じて課題がある場合がございます。
掲載期間22/10/21~22/12/18
求人No.TTQQZ-004