- なぜ募集しているのか
- 「戦略コンサルタント職には興味あるけど、どのように仕事を進めるか体験してみたい」
「ニュースでは目にするが最新のテクノロジーにはあまり馴染みがない、専門知識が必要で難しそう、ハードル高そう」
「アクセンチュアに興味があるが、他のコンサルティング会社とどう違うのだろう」
このような方を対象に、実際の仕事やプロジェクトをイメージしたテーマに沿って、現役コンサルタントがグループ形式で実践演習します。
また、多角化されたコンサルティング企業として、専門的かつ戦略的な業界知識と機能的なコンサルティング力を結集するために、アジア太平洋地域、欧州、北米、中南米に重要拠点を設置していますので、そのネットワーク拠点に赴任するチャンスもあります。
※本求人は「ポジティブ・アクション」対象となります。
※現在募集中ポジションは多数ございますので、本イベントを通して弊社にご興味を持っていただけた場合は、
別途お話や面談を通して、ご経験やご志向性にあったポジションをご提示させていただきます。 - どんな仕事か
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このたび、戦略コンサルタント職への理解を深めていただくと共に、実際のプロジェクトを疑似体験できるワークショップを開催することになりましたのでご案内いたします。【実施要項】
■開催日程：7/4（木） 19:00－21:00 （受付18:45－）
■会場 ：東京都港区内
※会場の詳細は、別途ご連絡をさせていただきます。
※交通費の支給はございません。
【プログラム】
スタイル ：Accenture 戦略コンサルティング本部について（講義）＋グループ演習の2部構成
※内容は変更になる可能性もございます。
※ご参加枠が限られているため、ご希望の方は早めにお申し込みをお願いいたします。
【募集ポジション】
当社は以下の3つの戦略分野で、戦略コンサルティングの幅広いキャリアパスを提供しています。
■ビジネス戦略
お客さまの新たな手法による新製品・新サービスの開発や、将来的なデジタル化の市場競争に対する備えを支援していただきます。
・業界固有の戦略的課題への対応
・複数の異なる業界に適用可能な業界横断的戦略の開発
■テクノロジー戦略
お客さまの有するビジネス、人材、オペレーションにふさわしいテクノロジー戦略を構築し、
その戦略の実現に必要とされる情報技術（IT）力や運用力の実現を支援していただきます。
・ビジネス戦略を支えるテクノロジーやインフラの構想策定
・お客さまのビジネスを支援するITセキュリティ戦略を策定・実行することによって、
リスク削減と新規ビジネスに対する取り組みを可能に
・モバイル、クラウド、ビッグデータなどの革新的テクノロジーを活用した事業価値の創出
■経営戦略／機能的戦略
優秀な人材がネットワークした社内機能を活用し、お客さまが簡素化とデジタル化を推進しつつ、
アジリティ（組織の機敏性）向上を図れるよう支援していただきます。
・最高財務責任者（CFO）の経営課題および企業価値
・事業運営／経営コスト
・セールスおよびカスタマーサービス
・人事組織改革
当社はこれまでにも、フレックスタイム制度や時短勤務制度、遠隔会議システムなどの環境整備を行って来ましたが、今後2020年までに「女性社員比率33％」「女性管理職比率20％」という目標を掲げ、女性の働きやすさを追求する世界トップクラスコンサルティングファームとして、職場環境作りに様々なプログラムを導入しています。
- 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・現職業界、業種不問 ※コンサル、商社、金融機関、テレコム、ハイテク、メディア、SIer、製造、小売・流通、エネルギー、不動産、官公庁等
- 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どんなポジション・役割か
- Strategy Consultant／戦略コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00
※月の残業時間は原則45時間となっております。
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度） - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間19/03/06～19/06/24
求人No.ACCEN-StrategySeminar
