- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員の為
- どんな仕事か
-
全国の準大手以上の鉄道事業者向けに有線/無線のネットワークや監視制御、映像監視、AI/IoTのソリューションを構築を行うプロジェクトマネ－ジャ－を募集します。受注後のシステム構築において必要な工程管理、予算管理、リスク管理、品質管理など、プロジェクトを責任を持って完遂できる人材を求めます。
・顔認証／行動解析などビッグデータ映像解析技術を用いたセキュリティ対策SLの提案～クロージング
・IPNW/光伝送を併用したハイブリッドネットワークの提案～クロージング
・5GやLTEを初め幅広く無線技術を利用した通話・データ通信システムの提案～クロージング
・海外案件(ODA)における通信分野のシステム導入に向けた提案活動・社内調整等
上記の鉄道事業領域におけるプロジェクトマネジメント業務など - 求められるスキルは
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必須 公共事業のプロジェクトマネジメント。
鉄道事業者向け、ネットワ－ク、制御監視システム、無線、画像認識などシステム構築を行うプロジェクトマネージャーを募集します。受注後のシステム構築において必要な工程管理、予算管理、リスク管理、品質管理など、プロジェクトを責任を持って完遂したまたはプロジェクトに参画した経験。
・関係者間の調整能力
・ロジカルシンキング
・ネゴシエーション
・プレゼンテーション
・ITシステム：プロジェクトマネジメントに関する知見
・監理技術者（電気通信）、ＩＰＡのプロジェクトマネジメント、ＮＷなどあれば特に可 - 雇用形態は
- 無期雇用（正社員）
- どんなポジション・役割か
- 担当～主任
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 【A】(担当の場合)
8:30～17:15 (標準労働時間は7時間45分とし、休憩時間は60分とする)
【B】 (主任の場合)
専門業務型裁量労働制 (1日7時間45分) - 給与はどのくらい貰えるか
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※職位に応じてAかBのいずれかになります。
【A】 (担当の場合)
500万円 ～
月給制： 31万円 ～
※超過分は別途支給
【B】 (主任の場合)
600万円 ～
月給制： 35万円 ～ - 待遇・福利厚生は
-
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住居手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等
＜その他補足＞
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日～20日
休日日数125日
祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接
掲載期間21/04/01～21/04/28
求人No.IDNNP-1197
