法務リーダー
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掲載期間21/03/08~21/03/21 求人No.CAV-OZ210301

法務リーダー

法務・コンプライアンス

年収500万円~599万円
上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
契約書作成・審査などの法務実務をお任せします。

【具体的な業務】
・契約書の作成・審査
・事業に関わる法律相談等の対応を中心とした業務

【求めること】
海外展開や新規事業など積極的に展開する同社の中で、経営基盤を支える管理部門の強化は非常に重要です。
特に法務部は現在2名体制。事業の基盤を支える重要なポジションです。
メンバーの育成・マネジメントなどリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【組織構成】
・法務部2名  
 ・グループリーダー1名
 ・スタッフ1名
求められるスキルは
必須 【必要要件】
・法務経験(⽬安3~5年程度)をお持ちの⽅
・契約書の作成・審査のご経験をお持ちの⽅

【十分要件】
・上場企業法務部での実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
・実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
法務リーダー
どこで働くか
東京都港区虎ノ門
勤務時間は
【標準的な労働時間】
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【フレックスタイム制】
コアタイム:10:30~15:30
特記事項なし
<その他就業時間補足>
※残業25時間程度
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生は
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:上限5万円/月
・住居手当:住宅補助手当(※条件あり)
・退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
・資格取得支援制度あり
・帰省手当、単身赴任手当、生涯設計手当
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス(エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など)
・社員会制度(教養、スポーツ、レクリエーション活動)
休日休暇は
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
年間休日日数121日
・育児休暇 ・介護休暇 ・長期休暇(上期( 4月~9月) 最長10連休・分割取得も可下期(10月~3月)最長10連休・分割取得も可)
・特別休暇・出産看護休暇・ヘルスケア休暇
どんな選考プロセスか
・書類選考
・一次面接(担当部長)
・Web適性検査
・最終面接(人事)
・内定
※選考フローは変更の可能性あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として自動車に関する複合的サービス「オートモビリティサービス」を展開し、設立から11年で東証一部に上場。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成⻑著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており、その他の国においても進出を検討しています。
設立
2015年5月
資本金
16.3億円
売上高
約59億円(2020.3)
債権残高:約3200憶円
従業員数
584名
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