- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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～2019年デビューブランド／成長フェーズに関わる事のできる上質な大人女性向けブランド VMD担当～年収550万まで検討可／ワークライフバランス充実／多角的事業展開企業／残業代支給※求人の魅力※
●2019AWデビューの比較的新しいブランドで2021年現在、複合店含めて20店舗以上を展開している上質・優雅さを兼ね備えた大人向けブランド
●年収～550万／ブランドの成長＆拡大フェーズに関わる事のできる希少な本社VMDポジション
●デビュー当時は大型ブランドで複合店にて試験展開を実施しておりましたが、店舗・EC共に好調に推移している事からブランド拡大を実施している大人の女性をターゲットとした上質さ、優雅さ、品のあるブランド
●近年ではアジア圏を中心とした海外へのグローバル基幹店の出店もあり、グローバル戦略にも力を入れているブランド
●フレックスタイム制/年間休日約120日/残業時間も少なくワークライフバランスの整った企業
2019年 デビュー 大人女性向けブランドにて本社VMD業務に従事して頂きます。
MD担当者と連携してブランド全体の店舗VMD計画策定及び個別店舗への展開指示書の策定を行って頂きます。販売動向に応じて売場のメンテナンス指示を行って頂きます。
【業務内容】
●シーズン毎の店頭展開プランの作成 （商品陳列、プロップ、ウィンドウプラン）
●週毎の店頭レイアウ変更と店舗への発信
●店舗スタッフへのVMD指導（マニュアル作成）
●展示会やお客様向けイベントの参加
●各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップの計画・実行
等のVMD関連業務全般
【ブランドについて】
2019年秋立ち上がった新規ブランド(ミドル世代向け レディスアパレルブランド)。2020年3月に初の単独店がオープン。現在は単独直営店国内12店舗、同社基幹ブランドとの複合店が9店舗を展開。また当社ECサイトをはじめZOZO等に出店しております。
上質・優雅さを兼ね備えた大人の女性の悩みに効くお洋服を提案しているブランドです。
【価格帯】
アウター7000～21000円 トップス2000～11000円、ボトムス5000～8000円、スカート5000～8000円、ワンピース7000～10000円、服飾雑貨3000～23000円
【選考フロー】
書類選考→面接2回を予定 - 求められるスキルは
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必須 ●アパレルの小売業態における本社付VMD担当としての実務経験がある方歓迎 ●ブランドコンセプトを理解し、「世界観」を表現、具現化できる方
●協調性のある方
●根気強く仕事に取り組める方募集年齢（年齢制限理由） 長期的なキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- VMD担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～599万
- 待遇・福利厚生は
- ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇は
- 年間休日120日(土日祝休) 程度 春夏冬季節休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
掲載期間21/04/06～21/04/19
求人No.DAP-555
