- どんな仕事か
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基本的に案件の開拓に成功した人が、同案件の担当者となり、
3名程度のチームで、各種DD、条件交渉、投資実行、経営支援、exitまで一気通貫で行う。
そのため、(1)、(2)共に入社当初の業務はソーシングが100％となる。
- 求められるスキルは
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必須 ・コミュニケーション、セリングスキル（経営者の懐に入り込める営業力とキャラクター）
・財務分析力（Excel等を使って簡単な企業分析ができる方）
・現職イメージ：FAS、メガバンク、投資銀行、コンサル、事業会社M＆A担当、ファンド
・起業家に気に入られる変わった人。より人物重視のため面接で判断。
・事業を分かっている人（商社、メガベンチャー等）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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※エグジットボーナスは、ファンド期間10年で、どれくらいのキャピタルゲインをネットで上げたか、が評価になる。そのうちの0.5～1％程度がエグジットボーナスとなる（ただしファンド自体の成果によって変動する）。
- どんな選考プロセスか
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（VC、コーポレート採用）
・1次面接：管理部門＋人事企画部1名
・2次面接：順次対応（メンバー全員と会って頂きます）
掲載期間22/05/27～22/06/09
求人No.YMTHC-fronteo
