- なぜ募集しているのか
- 社は国内最大手のIT企業にてメディア編集長・部長を務めていた代表が、「一度の人生、自分の手で世の中にないものを生み出したい」と考え立ち上げた、2012年創業のベンチャー企業です。
当社は現在、企業の営業活動を支援する「ソリューションセールス」事業と、HRテックを採り入れて採用活動を支援するSaaS「インタビューメーカー」事業を展開しております。
今後数年でのIPOを見据え、2つの事業部で採用活動を強化しております。
『ソリューションセールス事業部』では、8期連続で増収を達成しております。「営業のプロフェッショナル」として、お客様の業績向上を目的に、営業戦略立案から営業代行、マネジメント業務まで幅広く行っていく事業部になります。
『インタビューメーカー事業部』では、提供しているサービスが既に2,700社以上のお客様へ導入がされております。
今回、上記2事業部それぞれにて、顧客のリード獲得数最大化に向けてオンライン、オフラインに関連した各施策立案、実行をご担当いただけるBtoBマーケティング担当を募集いたします。
※今まで培ってきたご経験、強みから、入社後お任せする業務を考慮いたします。 - どんな仕事か
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各事業部の売上拡大に向けた肝となるマーケティング施策を企画立案、実行し、「熱中し、挑戦し、成長する会社」を一緒に創ってくださる方のエントリーをお待ちしております！各事業部において責任者候補、メンバーを複数名採用予定です。
経営陣と密に連携をとりながら、事業推進はもちろんのこと「熱中し、挑戦し、成長する会社」になるべく私たちと一緒に取り組んでいただくくことを期待しています。
■業務内容について
(1)ソリューションセールス事業部/BtoBマーケティング責任者候補
・オンライン・オフラインのB2Bマーケティングの戦略立案から実行
・営業アウトソーシング事業のリード獲得最大化と質の向上に対する戦略立案と実行 ・それに伴うプロジェクトマネジメント
・それに伴うメンバーマネジメント
(2)ソリューションセールス事業部/マーケティング担当（オンライン）
・ソリューションセールス事業のリード獲得最大化と質の向上に対する打ち手の実行
・コラム作成など戦略に応じて、協力会社の選定など
(3)ソリューションセールス事業部/マーケティング担当（オフライン）
・ソリューションセールス事業のリード獲得最大化と質の向上に対する打ち手の実行
・営業におけるtoB向けオフラインイベントの開催
・営業におけるtoC向けオフラインイベントの開催
(4)インタビューメーカー事業部/マーケティング担当（オンライン）
・各種コンテンツ制作に関連したディレクション、進行管理
※コンテンツ例としてはオウンドメディア・メルマガなど。
■仕事のやりがいや特徴
ソリューションセールス事業部
・クライアントの業界が幅広いため、業務を通じてさまざまな知見を獲得することができます。
・短期間でPDCAを回していくため、提案力・企画力が身に付きます。
インタビューメーカー事業部
・HRテックを採り入れたSaaSであり、市場の注目を集めている領域です。
・上場準備のタイミングであり、この会社、この商品、このチームの拡大に自分が貢献できた、と実感いただく機会があります。
・上場に向けて、元デジタル系企業役員や上場企業CFO経験者、若く優秀なCTOなど役員陣は揃ってきており、市場のシェア拡大、組織を強くしていくタイミングです。
マーケティング担当として
・チャレンジ精神を持ち、やったことのない仕事にも果敢に挑戦していける方が活躍出来ます。
・少数精鋭な部隊のため、自分の強みを幅広い業務領域へ広げることが出来ます。
・変化していく世の中・市場に興味があり、スピード感を持って仲間と一緒に仕事に取り組める環境です。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ・ベンチャーで挑戦したいという意欲をお持ちな方
当社では、「熱中し、挑戦し、成長する」といことを大事にしています。仕事には熱中してほしい（残業するということ
ではなく）、仕事を楽しんで欲しい。ちょっとしたことでも良いので挑戦してほしい、挑戦によって成長し、それが自分のため、仲間のため、お客様のため、世の中のためになるという世界を目指しています。
いわば、『自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ』をお題目ではなく、実践する姿勢・行動が求められます。
・禁煙お約束できる方
【禁煙制度】
一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。
その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。
ご理解の程よろしくお願い致します。
■各ポジションごと求める経験について
(1)：ソリューションセールス事業部/BtoBマーケティング責任者候補
・マーケティングスタッフのマネジメント経験3年以上
・社外のデザイン制作会社、フリーランスへの業務発注の管理 経験
・オンラインマーケティングプランの立案・実行経験
・オフラインイベントの企画と実行経験
(2)：ソリューションセールス事業部/マーケティング担当（オンライン）
・オンライン、オフラインのB2Bマーケティング実務経験必須（実務経験3年以上が目安）
(3)：ソリューションセールス事業部/マーケティング担当（オフライン）
・オフラインイベントの企画と実行経験をお持ちな方
(4)：インタビューメーカー事業部/マーケティング担当（オンライン）
・各種コンテンツの企画から制作・ディレクション・公開作業・PDCAまでワンストップで行うことができる方歓迎 下記のようなメンバーが活躍しております。
■マーケティング部の部長紹介記事
https://recruit.stadium.co.jp/member/471t4zk8DWWgpLvcIi2TZc
■オフラインマーケティング部 メンバー紹介記事
https://recruit.stadium.co.jp/member/4yZTnizK0pSwCVoGmRbdnD - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【マーケティング担当】東洋経済社厳選！アフターコロナ時代に飛躍するベンチャー100にピックアップ企業
- どこで働くか
- 本社：東京都港区赤坂3-4-3赤坂マカベビル6F（最寄りは赤坂見附駅、赤坂駅、溜池山王駅）
- 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：9.5時間）による
始業及び終業の時刻は原則労働者の決定に委ねる
・休憩時間：8時間以上の労働を行う場合、1時間
その他法令及び労使協定の定めによる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～800万円
・半期年俸制：200万円～270万円（年収400万円 ～ 540万円）
・みなし残業として固定残業代45時間/月分含む（月101,044円～114,000円）
→給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。
※マネージャークラスは原則的に裁量労働制
・試用期間（6ヵ月）中の条件変更等無し
・原則的に管理職に値する場合、企画業務型裁量労働制（固定残業代含む）
※ご経験により変動 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限２万円/月） / 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
【総合職・地域限定職共に適用】
エクササイズサポート：提携するジムが安くなります（条件有）
副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援！ ※社内規定に基づく
【総合職のみ適用】
家賃サポート：2~4万円支給。（条件有）
健康サポート：健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する - 休日休暇は
- 【年間休日：120日程度】
◆休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始
◆有給休暇：入社半年後に10日を付与
※ただし、社内カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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【STEP1 書類選考】
採用責任者が1枚1枚目を通させていただきます。
【STEP2 筆記試験+WEB面接】
書類選考合格者を対象にWEB面接+SPI（web)を受けていただきます。
【STEP3 最終面接】
代表の太田、もしくは取締役の間渕との面接となります。
※選考にフローは状況により変わります。まずは説明会に参加していただくケースもございます。
※書類選考合格者の方には最終面接までに採用責任者とカジュアルな面談を通して
弊社の事業や風土の理解を深めていただくことも可能です。
皆さんのご経歴やご希望を伺い、配属ポジション等のご相談に乗ることも可能です。
弊社サービスであるweb面接を用いて遠隔での面接なども可能ですので、
面接時間は柔軟に調整可能です。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/06/24～22/07/07
求人No.STADM-openmk
