- なぜ募集しているのか
- 今後の私たちのビジョンは「デジタルマーケティングの常識を創る」こと。
2012年にグランネットを設立し、おかげさまで、創業以来連続で増益を記録しています。
「マーケティングをデザインする」を合言葉に、マーケターのクリエイティブ集団として、
ユーザー、顧客、社員が共に「ワクワクする」価値を創造することで、
世の中に新たなイノベーションをもたらします。
このたび、自社プロダクトSEOツール「CANALY」の開発本格を進めるに伴う増員募集となります。 - どんな仕事か
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主に自社プロダクトSEOツール「CANALY」の開発をお任せ致します。「自社開発をしたい」「新しい技術や言語に興味がある」
その他、業務効率化に向けた社内業務改善システムの開発等もございます。
「スケールの大きな市場で自身の力を試してみたい」「教育体制が整っている環境で、優秀な人材と仕事がしたい」等のお考えの方募集!
■業務内容
◆顧客向け新サービス
・SEO分析ツールのフルリニューアル
・自社サイトのフルリニューアル
・その他新たなツールの企画・開発
※開発例
・EFOツール作成・保守・運用/LPOツール作成・保守・運用/SEO分析ツール作成・保守・運用
入社後はエンジニアのスキル・経験・志向性に応じ、適切に難易度を判断しながら業務を振っていきます。
将来的にはSEとして顧客や社内の各部署と連携し企画段階から携わることが出来ます。
■1日の流れ
・10:00 ~ メール・メッセージ確認
・10:15 ~ 作業開始(要件定義・設計・開発等)
・13:00 ~ ランチ
・14:00 ~ 要件定義・設計・開発等
・18:00 ~ 週次MTG(毎週木曜日)
・19:00 ~ 作業終了
■組織構成
30歳前半部長(男性):自動車整備業界出身
40代前半課長(男性):SE、コンサルタント出身
20代後半主任(男性):SE出身
■当社について(https://grannet.co.jp/)
我々はSEOコンサルティングを主とした、デジタルマーケティングに圧倒的な強みがあります!
「提案できるノウハウの多さ」と「サービス品質の高さ」の二つを武器に、現在1000を超えるクライアント様とお取引いただいています!
Webサイト構築やリスティングなど集客に必要な全てを自社でオールインワンで完結。
最近、流行りのAIを活用した最新のSEO対策手法を取り入れたり、SNSコンサルティングではBtoB向けの集客支援はもちろん、運用代行までおこなえるノウハウとメンバーが揃っています。
各種マーケティングのエキスパートが大阪の地に集結している。それがグランネットです。
■当ポジションについて
貴方様はどのようなエンジニアを目指されていますか?
PGとしても開発環境に拘りはないため、得意な言語を深めるため得意な言語にて開発を行って頂くことも、新たなスキルを習得するため新言語で開発を行うことも可能です。
もちろん技術志向で一生PGとしてのスキルを深めていきたいという方も歓迎です。
「ベテラン・若手」「SE志向・PG(技術)志向」に寄らず、エンジニアが活躍でき、成長できる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・Web系開発経験
・PHP、Python、Node.js、TypeScript、React 等を用いた開発経験
・Git を用いた複数人での開発経験
・ビジネス・チーム・自己の成長にコミットするマインド歓迎 ・AWSに関する知識
・Salesforceの開発のご経験
・要件定義~実装~リリース全工程にわたる経験
※開発環境は指定しません。ご自身の得意な言語や新たに挑戦したい言語で開発頂くことも可能です。
同社はエンジニアの挑戦を歓迎する会社です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区西天満5丁目1-9 大和地所南森町ビル7階
【アクセス】
地下鉄谷町線・堺筋線 南森町駅から徒歩3分
JR東西線・学研都市線大阪天満宮駅から徒歩6分
地下鉄谷町線東梅田駅から徒歩12分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※休憩時間は自身で自由に決められます - 給与はどのくらい貰えるか
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■エンジニア技術者
年収:500万円~799万円
月給:33.4万円~66.6万円
上記には40時間~50時間分の固定残業手当(10万円~18.8万円)を含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費全額支給
・賞与年一回支給
・昇給査定年一回
【その他福利厚生】
・資格手当
・勤続手当
・貢献社員賞、年間MVP
・クリエイティブ活動支援制度
・社内サークル支援制度
・ブルーライト眼鏡支給
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接 ※オンライン
↓
適性検査及び最終面接 ※対面
#入社時期は相談可能
掲載期間23/11/15~24/06/07
求人No.UWMCI-0002