- どんな仕事か
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■ミッション：
ご来店されたお客様（個人）へ理想のお住まい実現のため、ご提案をお願いします。
■同社の強み：
ワンストップサービス：通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく、リフォーム等を提供することが可能です。
お客様の予算に合わせた満足度の高い住宅を提供出来る事が同社の強みです。
【職務内容／詳細】
■営業スタイル：
集客型営業（反響営業）
■商材：
中古物件、注文住宅、分譲住宅、リフォーム、リノベーション、土地、保険等
■営業の流れ：
1、ご来店されるお客様から要望をヒアリングし、適切な物件のご案内を行います
2、物件へのご案内
3、受注（※契約書作成等の業務も発生）
4、引き渡しセレモニーの実施
【働く魅力】
■抜群の成長環境／目標達成のために、良い仕事の共有を実施
・一人ひとりが自ら高い目標を設定し、達成のための努力やアイデア発信を絶え間なく続けています。
コミュニケーションの一環として取り入れた社内SNSにはアイデアがいつでも投稿でき、営業の問題解決の場としても活用。
情報は共有の知的財産とし、各チームの取り組みなどを全社発信。良い仕事は全員で共有しています。
■充実の教育体制と実務経験
・入社後、座学・OJTを含め、3カ月間の研修を実施。
同社は、3ヶ月で戦力になる営業の育成を掲げ、中途入社者の9割以上の方が3ヶ月以内に初受注しています。
・同社では月間1500組以上のお客様が来店されていますので、新人でも実務経験が積めます。
■仕事の報酬は「インセンティブ」と「面白い仕事」
・成果主義：社歴に関係なく、実績と評価さえあれば、支店長やエリアマネージャーなど、重要なポストをお任せします。経営者視点で物事を考える力が身に付きます。
・インセンティブ：契約手数料に応じて、個人・チーム目標達成の２軸で支給いたします。目標達成に向けチーム全員で協力しており、入社2年目で年収1000万円以上の社員も在籍しています。
・評価制度：ミッショングレード制を導入しています。半期に一度、上長と目標設定と振り返り面談を実施し、目標達成とともにグレードアップを目指すことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験
・普通自動車免許歓迎 ・未経験、第二新卒大歓迎
・宅地建物取引士（宅建士）資格保有者募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県内の支店
- 勤務時間は
- 9:40～18:40 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：253,680円～ +インセンティブ
■給与改定年2回
■賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与※支給規則あり)
■モデル年収例
1年目
基本年収228万円+歩合給336万円（成果による）＝564万円
2年目
基本年収336万円+歩合給540万円（成果による）＝約880万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：※詳細は面接にて
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
◆外部研修制度あり（マナー研修など)
◆資格取得補助
◆社内勉強会（社員同士で法律や宅地建物取引主任者の勉強会を開催）
＜その他補足＞
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回（泊まりの忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） - 休日休暇は
- 有給休暇10日～20日
休日日数113日
・完全週休2日制（シフト制）
・年末年始、夏季、GW
・半日有給休暇制度 - どんな選考プロセスか
- 面接2回
掲載期間21/07/14～21/09/07
求人No.YOKI-7311
