- なぜ募集しているのか
- 業績拡大および組織強化に伴う増員です
- どんな仕事か
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社内ヘルプデスクおよび新システムの導入を含む、情報システム部の立ち上げ・運用をお任せします。＊ ITサービスデスク業務
＊ ユーザーサポート、問合せ対応、トラブルシューティング
＊ パソコン手配、モバイル機器のセットアップ、修理手配といった管理業務
＊ ITシステム構築、提案、運用
＊ アプリケーション、ソフトウェア提案、導入支援、管理、運用
＊ 購買発注、備品管理
＊ POSデータの分析
＊ 店舗・拠点への出張対応など
※今回、初めてIT担当者を採用するため、前任者等はおりません。
業績拡大に伴い社員数も増やしており、複数システムの統合やインフラ周り、
また障害発生時の対応などが追いついていないため、
IT専属のフレキシブルに対応いただける方を採用したいとの意向です。 - 求められるスキルは
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必須 ◆ 社内ヘルプデスクの経験を3年以上お持ちの方
◆ プレイングマネージャーとしてご勤務いただける方
⇒情報システム部の立ち上げを行い、1名で全社のヘルプデスクを担当いただきます。
【ITスキルレベル】
・Windows環境、クラウドサービスの運用経験
・Disaster Recoveryやバックアップ、BPC対策の知識
・Active Directoryの構築・運用知識・経験
・TCP/IP、ネットワーク機器の構築、運用知識・経験
・ITIL・プロジェクト管理の知識・経験歓迎 ◇ AWSの運用経験
◇ 30～100名規模の企業でのヘルプデスク経験
◇ 小売店など店舗を持つ企業でのヘルプデスク経験（POSなどが触れるとベストです）募集年齢（年齢制限理由） 28歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スペシャリストもしくはマネージャークラス
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- ：00～18：00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：550万円～820万円
※昇給／年1回、賞与／年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・社員割引制度 - 休日休暇は
- ・週休2日制
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接（役員＋リテールマネージャー）
▼2次面接（代表）
※筆記試験はありません。
掲載期間17/07/04～17/07/17
求人No.PBB-240157s
