- どんな仕事か
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同社の中途採用を担当しているグループにて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考の企画と実践を行っていただきます。
【具体的な業務】
1. ブランディング・周知（SNS・ウェビナー・イベント・コミュニティなど手法不問）
2. 母集団構築（求人メディア・DR・CRM・エージェント・リファーラルなど手法不問）
3. エージェントとの精度向上
4. 社内の求人調整・採用協業調整
5. 候補者のオファー面談などのクロージング
※上記のミッションの中で経歴や適性に合わせて担当いただきますが、より可能性が高いのは、ブランディングや母集団構築などの上流工程です。 - 求められるスキルは
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必須 SI企業における中途採用経験を5年以上お持ちの方で、
かつ、下記いずれかを満たす方
1. 母集団形成またはブランディングにおける企画・実務経験（SNS・コミュニティ・イベント・求人メディア・ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファーラルのうち、最低3施策以上）
2. エージェントでのRA・CA経験5年以上歓迎 ・SIおよびIT業界の知見
・エンジニアのケース別のスキルセット概要知見
・着眼大局着手小局が可能な企画を立てられる方
・演繹法、帰納法のロジカルシンキングが可能な方
・プレゼン資料の作成に慣れている方
・エクセルによる定量的な評価分析ができる方
・組織間の調整経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
掲載期間21/07/29～21/08/11
求人No.JBKG-n001
