【iOSエンジニア】toC/toBプロダクト自社開発/技術選定~グロースの様々なフェーズ
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掲載期間21/07/01~21/07/14 求人No.BRIE-/mimu-iOS

【iOSエンジニア】toC/toBプロダクト自社開発/技術選定~グロースの様々なフェーズ

SE(Web・オープン系)

年収600万円~999万円
上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
AIを活用したプラットフォームのスマートフォンアプリのエンジニアとして、
アプリの企画立案から開発まで関わっていただきます。
■ポジション
iOSエンジニア

■業務内容
iOSアプリの企画/開発/運用における
・要件定義
・仕様策定
・基本/詳細設計
・実装、テスト

【開発環境】
開発環境:Xcode
開発言語:Swift
ライブラリ:RxSwift, Alamofire
アーキテクチャ:MVP, MVVM, Layered Architecture
ツール:GitHub, CircleCI, Firebase, Fastlane, Slack, Backlog, esa.io, Adobe XD
求められるスキルは
必須 ・Swift(Swift 3.x/Xcode8.0以降)を用いたiOSアプリの業務開発経験3年以上
・MVP・MVVMなどのアーキテクチャを用いた設計経験
・マルチスレッド、ネットワーク、メモリ管理に関する開発知識
・サーバサイドと連携したアプリの開発経験
・チーム開発経験
歓迎 ・ユニットテストの経験
・個人アプリのリリース経験
・OSSのリリース・コミット経験
・UXデザインの経験
・ハイブリッドアプリの開発経験
・WebAPIの開発経験
・Ruby on Railsの開発経験
・チームのマネジメント経験
・ジュニアメンバーの育成経験
・スクラムやエクストリームプログラミング(XP)などのアジャイルプロセスでの開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(港区)
勤務時間は
フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
600~1000万円
※経験・年齢等を考慮の上、相談します。

待遇・福利厚生は
■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)

■ユニークな社内制度
職種やライフスタイルによって社員が働きやすい制度の数々をそろえております。

エンジニア向け
・在宅ワーク制度
・自己研鑽の支援制度(年間3万円)
・全社員向け資格手当
・快適に働くための備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス、椅子など)

ライフスタイル
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度
・レディース休暇
・妊婦休暇/出産準備休暇/子育て補助制度/
・お子様の学校行事や記念日に特別休暇/お子様の看護休暇
・育児復職祝金

コミュニケーション
・ランチ補助
・スポーツクラブ
・オフィスマッサージ
休日休暇は
■休日休暇
個人シフト制による完全週休二日制

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
AIやブロックチェーン技術を駆使して開発した自社プロダクトにより、 住まい領域のDX化と、ユーザー体験の飛躍的な向上を実現させているリーディングカンパニーです。 顧客様のライフステージに併せたtoCサービス、 FAXや対面商談等、業界独特の商習慣をDX化させるtoB向けSaaSプロダクト等、 これまでに40以上のプロダクトを自社開発し、 「世界のトップ企業を創る」ことを掲げ、中国を皮切りに海外展開もスタートしています。 toB領域においては、業界の全プレイヤー12万社へのプロダクト導入を目指しております。 toCプロダクトは、売上・顧客満足度ともにトップクラスの評価を得ています。 創業から5年でマザーズ上場、年間売上600億越え(前年比6割増し)と急成長を遂げてるからこそ、 開発組織への投資も潤沢に行っています。 実際、現在は社員の1/3以上がエンジニア、役員2名にテックメンバーが選出されている等、 住まい領域では国内有数の開発組織を誇っております。 Amazonが物流の実業を行いながらプラットフォームを提供し、さらに関連する業種・業界へと サービス提供の幅を広げたのと同様に、 住まい領域を起点とし、建築や保険といった隣接する業界・業種へとサービスを拡大させ、 世界に名をはせる企業となることを目指しています。
設立
2013年
資本金
11億
従業員数
500名
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