- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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事部事課課に配属となり、会社の礎である社員のための、事評価の運営等、各種事制度運営・改定から、給与計算業務・社会保険手続き等まで、事に関わる業務全般をお任せします。
■組織構成
事部には合計17名所属しており、うち10名が事課に所属しています。縦割りではなく、それぞれ協して業務を進めています。中途社者も多く、なじみやすい環境です。
■同社の魅：
お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に動しながら、お客様満を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する化があります。また、中途社後1年で部へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意・提案にも積極的にを傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 - 求められるスキルは
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必須 事業務に携わった経験のある方
相手の立場に立ちつつも、ら考え理解させられるコミュニケーション能、調整のある方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部人事課
- どこで働くか
- 東京都港区（最寄り駅：JR田町駅）
- 勤務時間は
- 9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
フレックス制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外手当
・通勤手当（月10万円まで）
・ベネフィットステーション法会員
（宿泊、スポーツクラブ、各種施設利用割引等総合福利厚生サービス）
・財形奨励金
・家賃補助
・住宅ローン補助
・プレミアムデー
・禁煙外来費用補助、ほか - 休日休暇は
- 完全週休二日制 (土日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、育児・介護・看護・ボランティア休業、リフレッシュ休暇、ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次接⇒2次接⇒3次接
※選考回数は変更になる可能性があります。
掲載期間22/01/10～22/01/23
求人No.ISLA-10212200133
