【総務・リーダー候補】「攻め」の総務/経営層に近い/フレックスタイム制/年間休日120日
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掲載期間22/03/07~22/03/20 求人No.ISLA-0001

【総務・リーダー候補】「攻め」の総務/経営層に近い/フレックスタイム制/年間休日120日

総務

年収500万円~849万円
大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は、現状を第二創業期として位置づけており、会社のさらなる発展のために「攻め」の総務体制を目指しています。社員の生産性向上のため、新しく取組みたいことが沢山あるものの、工数不足により対応しきいれていない現状を打破すべく即戦力として活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か
同社総務のリーダー候補として、これまでの総務業務の知識・経験を活かしてチームマネジメントを担っていただきます。数名のメンバーと共にオフィス環境の維持管理をお任せします。

【具体的な業務】
1. チームマネジメント
2. 庶務に関する業務
3. PC修理対応・運搬
4. アウトソーシング窓口対応
5. 備品・機器管理
6. オフィス環境の維持管理
・オフィス戦略の立案構築
・オフィス環境整備
・オフィスレイアウト
7. 物品調達
8. 稟議対応業務
9. 対外交渉 など
求められるスキルは
必須 以下すべてを満たす方
1. 総務の実務経験3年以上
2. リーダーシップ経験 (チームリード、チームメンバー育成 など)
3. ファシリティマネジメント経験
歓迎 レイアウト変更またはオフィス引っ越しの経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 849万円
※経験・能力・前給などにより考慮します。

給与改定年2回、賞与年2回(6・12月) 、交通費支給(上限2万円/月)
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、社内マッサージルーム 、ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度) 、福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」、360度評価制度、プロセス評価制度、カムバック・パス制度(再入社制度)
休日休暇は
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 など
どんな選考プロセスか

書類選考→Web試験→面接(2~3回)→内定

※選考フローは上記から変更する場合があります。予めご容赦ください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
サマリー
日本初の大企業向け国産ERPパッケージソフトウェアメーカーとして1996年に創業。
企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの開発・販売・サポートを行っています。

主力製品・サービス
1) COMPANY
日本国内シェアNo.1のERPパッケージソフトで、人事、会計、SCM、EC、企業内SNSなど幅広くカバーしています。
大手企業で想定される業種・業態特有の要件や商慣習すべてを汎用化し、機能として取り込んでいるため、どのような複雑な業務プロセスをもつ企業であっても、カスタマイズなしで導入することができます。

2) HUE
企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習して、ユーザーの欲しい情報を提案したり、行うべき業務を先回りして完了させてくれる、社内情報管理システム。
大企業向けソフトフェアとして初のグッドデザイン賞を受賞しました。
ERPの主流であったオンプレミスではなくクラウドからのサービス提供を前提にシステムを構築し高負荷分散技術を採用したことにより、応答スピード0.1秒を実現。10万人の給与計算を1分40秒で行うことも可能です。
(ご参考) https://www.youtube.com/watch?v=zYXoTZsG-48&feature=youtu.be

※ERPパッケージソフトとは
企業内で起こる給与計算や会計処理などの基幹業務を統合的に管理し、経営の効率化を図るソフトウェアのパッケージ。

※オンプレミス
システムを使用者(通常は企業)自身が管理する設備内に導入、設置して運用すること。

収益モデル
製品導入時のライセンス契約と、保守費用

主要顧客
社員数1,000名以上の日本の大企業(官公庁や大手商社、メーカーなど)の3分の1に導入されています。
設立
1996年07月
資本金
114億9118万6175円
売上高
2018年06月期実績 452億5900万円(連結)
2015年06月期実績 365億7400万円
2014年06月期実績 328億2900万円
2013年06月期実績 296億5700万円
従業員数
1,000名以上
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