- なぜ募集しているのか
- 同社は、現状を第二創業期として位置づけており、会社のさらなる発展のために「攻め」の総務体制を目指しています。社員の生産性向上のため、新しく取組みたいことが沢山あるものの、工数不足により対応しきいれていない現状を打破すべく即戦力として活躍いただける方を募集します。
- どんな仕事か
-
同社総務のリーダー候補として、これまでの総務業務の知識・経験を活かしてチームマネジメントを担っていただきます。数名のメンバーと共にオフィス環境の維持管理をお任せします。
【具体的な業務】
1. チームマネジメント
2. 庶務に関する業務
3. PC修理対応・運搬
4. アウトソーシング窓口対応
5. 備品・機器管理
6. オフィス環境の維持管理
・オフィス戦略の立案構築
・オフィス環境整備
・オフィスレイアウト
7. 物品調達
8. 稟議対応業務
9. 対外交渉 など - 求められるスキルは
-
必須 以下すべてを満たす方
1. 総務の実務経験3年以上
2. リーダーシップ経験 (チームリード、チームメンバー育成 など)
3. ファシリティマネジメント経験歓迎 レイアウト変更またはオフィス引っ越しの経験募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 849万円
※経験・能力・前給などにより考慮します。
給与改定年2回、賞与年2回(6・12月) 、交通費支給(上限2万円/月) - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、社内マッサージルーム 、ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度) 、福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」、360度評価制度、プロセス評価制度、カムバック・パス制度(再入社制度)
- 休日休暇は
- 【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→Web試験→面接(2~3回)→内定
※選考フローは上記から変更する場合があります。予めご容赦ください。
掲載期間22/03/07~22/03/20
求人No.ISLA-0001