※急募【人事部長候補】/大手人材会社/年収800万円以上
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掲載期間22/05/04~22/05/17 求人No.ISLA-0007

※急募【人事部長候補】/大手人材会社/年収800万円以上

人事(採用・教育など)

年収800万円~1249万円
大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
現在の人事部長の退職予定に伴い、後任の募集となります。
どんな仕事か
人事労務に関わる業務全般(給与・労務・制度設計・障がい者雇用等)を部長職としてお任せ致します。
求められるスキルは
必須 人事労務業務の実務および管理職(マネジメント)経験
※採用・研修などの開発系の人事経験は不問です
歓迎 1000人以上の規模での人事労務業務の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区
勤務時間は
09:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1249万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
※年俸を12分割にて支給します。

昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時、交通費支給(毎月上限5万円まで)
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、育児サポート手当(月上限5万円/育児休業から復職される方の子供が保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援する制度)
休日休暇は
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓  
1次面接
 ↓  
2次面接
 ↓  
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。

主力製品・サービス
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
・ラボ型オフショア開発

収益モデル
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金がメイン
HR Tech系はSaaSの月額料金制度となります。

主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
設立
2000年11月
資本金
3億6,238万円
売上高
2017年09月期実績 431億円
2016年09月期実績 338億円
2015年09月期実績 252億円
従業員数
1,000名以上
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