- どんな仕事か
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■概要：経営者および企業上級幹部への1対1のコーチングの実施、および大規模な組織変革プロジェクトの企画提案および推進、新規事業開発の推進
■主な職務：
・経営層及び組織のキーとなるリーダーへの１対１のコーチング
・大規模な組織変革プロジェクトの企画提案・推進管理
・次世代のコーチの育成
・自社組織づくりのための様々な社内プロジェクトへの参画
■詳細：
入社後は業務時間の一部でコーチのトレーニングを受けながら、すぐにプロジェクトに参画しプロジェクトワークを経験していただきます。６か月後にはビジネス面で何らかの成果を出していくと共に、1対1のコーチングを担当開始することを目指していただきます。
また実績を上げていただけたら、その後弊社の事業開発・拠点展開・経営にも参画していただくことを期待します。 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須
1) 組織開発、リーダー開発に対する関心と一定レベルの見識
2) 下記のいずれかに該当する5年以上の経験
・顧客上層部に対するBtoB営業、折衝経験
・BtoB顧客へのコンサルティングサービス提供経験
・経営企画や事業企画など自社経営層との折衝が多い業務経験
・3名以上のマネジメント経験（査定対象となる部下を育成した経験）
◆上記に加えて歓迎する経験
・大型プロジェクトのプロジェクトマネージャー（責任者）
・新規事業立ち上げリーダー
・英語ビジネスレベル以上
コーチングの経験や資格は不問です。経験や資格があることよりも、周囲から多くを学び、積極的にフィードバックを受けながら軽やかに変化・成長していける方を歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※残業：月20時間程度（委託業務の状況により繁閑あり）
■休日・休暇
土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期・慶弔・特別休暇（生理休暇、 産前、 産後、 育児休業制度）介護休暇制度
■待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、通勤手当、住宅手当
掲載期間21/05/08～21/05/21
求人No.CMP-OG-1
