- どんな仕事か
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弊社運営メディアのフロントエンド設計、開発、および運用を担当していただきます。■具体的なミッションと業務内容
サービスが達成したい目標を理解した上で、その目標に沿った設計を考え、サービス改善や新機能などの開発を行います。
・ユーザー体験の最大化
・サービスの成長に特化した、企画立案からUI改善、施策の効果測定
・既存事業のサービス拡大に伴うウェブフロントエンド開発全般
・Webデザイナーと連携するワークフローの効率化
開発対象メディアは適性を見て判断いたします。
【PRポイント】
・ビジネスサイドとの垣根が低く、チーム全体でサービスを盛り上げようというムードの中で働けます。
・技術領域を限定していないので幅広く知見を深めていけます。
・少数精鋭で技術水準の高いメンバーが揃っているので人的成長要素が高い。
・勉強会（真面目なものからフランクなものまで）が多い。 - 求められるスキルは
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必須 ◆React / jQuery / ES6 / Scss などの、JavaScript、CSSでの開発
◆マルチデバイスでの制作経験
上記に加え下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方
・大～中規模サイトのUI / UX設計経験
・レスポンシブサイトの設計と開発
・シングルページアプリケーションの開発経験
・Webデザインの実装経験と深い知識歓迎 ・オブジェクト指向プログラミングへの理解
・大規模なデータ処理・データマイニングの知見
・ブログなどで技術情報やライブラリを積極的に公開している
・アジャイル開発経験募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社／東京都品川区上大崎
＜アクセス＞
JR山手線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） - 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00
☆マイ定時制度
10時～19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 : 500 万円 ～ 800 万円
月給 : 35 万円 ~ 57 万円
賞与回数 : 年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 資格取得制度
〈その他の福利厚生・諸手当 〉
■通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給する。上限1ヶ月定期券購入金額相当額（5万円以内）
■自転車通勤OK
■新規事業プラン公募“Egg（エッグ）”
■勤続１年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります
■月例会／全社納会・全社表彰
■マイ定時（前後1時間ずらした自由な定時設定）
■年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 休日休暇は
- 休日 : 土日祝休み
年間休日 : 120 日
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
その他の休日休暇 : ■完全週休2日制（土日）
■有給休暇（10～20日）■年末年始（5日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考▶面接2～3回▶内定
掲載期間21/10/07～21/10/20
求人No.HBC-2117
