- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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※創業より1年 ベンチャー企業で裁量が大きいポジション／売上40億超の急成長D2Cブランド ※EC初日xxxx万記録※【高年収】国内最大級 絶好調／急拡大に携わる事ができるD2Cブランド デザイナー※求人の魅力※
●年収～700万／国内最大D2Cレディースブランドの更なる拡大に携わる事ができる非常にやりがいの大きいレディスデザイナー
●D2C事業の売上レコードを総なめしており、コロナ禍でも業績インセンティブは支給されている業績好調企業でのデザイナーポジション
●OEM・ODM、ブランドデザイナー不問でブランドデザイナーに転身できるチャンス
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、その後インフルエンサー事業会社にて執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境
●20～30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境
●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・自身の成長を感じることができる企業
●年間休日125日／残業時間平均20H程度でワークライフバランスの整った企業
国内最大級D2Cブランドにてレディスデザイナーとして従事していただきます。
アパレル商品以外にもライフスタイル雑貨等、幅広いアイテムに携わっていただきます。
※担当ブランドはご経験値・希望を加味して最終決定予定
【業務内容】
●自社オリジナル商品のデザイン
●仕様書作成
●サンプル依頼及びサンプルチェック
等デザイナー業務全般
【組織体制】
各ブランドディレクター1名ずつ、事業部長(男性・30代中盤)、デザイナー5名程度
【会社について】
インフルエンサーによるD2Cブランドを展開。EC初日売上では国内売上レコードを達成し、近年では直営店舗も複数展開。2020年の創業からわずかですが、2021年7月末までの今年度売上高44億円を見込んでいる急成長企業です。
【働き方】
全社平均20H程度／20代～30代が多く、意見交換が活発に行われる環境
【選考フロー】
書類選考→面接2回 - 求められるスキルは
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必須 ●レディスアパレルでのデザイナー経験 ※OEM/ブランド側不問
●ブランドに共感して頂ける方歓迎 ●バロック、マークスタイラー等の20～30代を中心としたブランドでのデザイナー経験
●Illustrator、Photoshop実務経験
●アクセサリー雑貨及びライフスタイル雑貨の企画実務経験
●英語、中国語が出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
- ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・社員割引制度
- 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回を予定
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.DAP-5588
