- なぜ募集しているのか
- 【事業の状況】現在、私たちは、【VISION】実現のため、「デジタル・アパレット事業」のさらなる推進を企図しています。具体的方針は、以下の２点です。
（１）自社サービス立上げ
絵具のパレットのごとく、弊社の一つのプラットフォームを導入すれば、お客様に必要なアプリ・システムをニーズに応じて、自社内でカスタマイズできる世界観を実現するクラウド・アプリケーション・サービスの立上げを指します。
（現在は、親会社向けDX支援でCRM/BI関連が中心）
（２）大手から中堅・中小企業へのコンサル・開発支援
三菱系大手企業を中心としたコンサル支援/開発支援業務。社員の高い技術力と経営陣のコネクションにより、大半が大手企業との直契約のプライム案件となっているため、案件において、最新の技術をリードすることが可能。
【採用背景】上記（１）の実現に向けた人財の採用という側面と、（１）の実現に向けた自社内の経済的資源確保のために重要となる既存ビジネスとなる（２）の組織強化の側面がございます。 - どんな仕事か
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当社のオープン系エンジニアとして、自社サービス開発や大手企業に対する技術・開発支援をお任せします。AI/IoT/クラウドといった最新の技術要素を活用した開発が主となります。
大手企業との直契約（プライム）案件となるため、技術スキルの向上や市場価値を高めることが出来ます。
プロジェクトは、大手財閥三菱系グループ企業がエンドユーザーのプライム案件や大手SIer の直請け案件が大半。
※業種：自動車、金融、生活産業、建設業、電力、通信など。
【プロジェクト事例】
・電力・通信の関連企業様向け自社クラウドサービスの開発
・建設業界向けクラウドプラットフォームにおけるWeb アプリケーション開発
・大日グループのDX 変革・推進プロジェクト
＜プロジェクトに関連する技術要素＞
○言語
<フロントエンド>
・React
<バックエンド>
・node.js(TypeScript)、フレームワークExpress
○知識
・Git ・SQL ・JavaScript ・TypeScript ・CSS ・REST API
・Docker ・Plant UML ・Drawio ・AWS
○開発環境
・Visual Studio Code ・Postman ・MySQL Workbench
・GitHub ・Slack ・Teams
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ■オープン系開発業務経験がある方（言語は、何らかオープン系言語であれば不問）
歓迎 ■PM/PL経験がある方
■AWS関係のインフラ開発経験がある方
【キャリアの可能性】
例えば、下記のようなキャリア選択が可能です。
・大手企業から中堅・中小企業のお客様向けの開発支援案件で、技術を磨き、極めていく。
・将来的に、自社サービスのプロジェクトに携わり、事業立ち上げ・コンセプト設計・試作など「社内起業
家」としてのキャリアを積む。
・開発支援案件におけるPM/PL や幹部候補の道に進む。
・確固たる術バックグランドをもちながら、システムコンサルタントとしてのキャリアを歩む。
・新規事業の立ち上げや、ビジネス責任者のポジションを目指す。
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバークラスを想定。※ご面接の中での、ご経験・ご志向性により変動する可能性もございます。
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋4F
※顧客先勤務の場合もあります。
※在宅勤務制度有。 - 勤務時間は
- ■専門業務型裁量労働制（1日8時間）。
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：600万円～960万円
■月給制：月給 500,000円～800,000円
（内訳）
基本給\405,000～\648,000 固定残業代（30時間分）\95,000～\152,000等を含む/月 超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■在宅勤務
■リモートワーク可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■年間：122日 （内訳）土曜/日曜/祝日 年末年始５日
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■特別有給休暇（慶事休暇、アニバーサリー休暇、看護休暇、妊娠休暇、等） - どんな選考プロセスか
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面接（2～3回予定） → 内定
※ご状況に応じて、面接回数は変動する可能性がございます。予めご了承ください。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/02/02～22/02/23
求人No.FPMOC--001
