- なぜ募集しているのか
- 増員
開業後、保険販売が好調であるため、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、引受目安照会対応人材を強化いたします。生命保険の各種事務実務のなかでも、営業現場からは「引受査定」に関する照会が大変多く、この領域において組織拡充することで、お客様・代理店様にご安心して生命保険加入いただき、さらなるビジネス拡大に繋げたいと思っております。まさに、生命保険実務の核となる業務にチャレンジしませんか! - どんな仕事か
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新契約引受査定に関して、ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
・代理店からの電話・メールによる照会回答業務
・医的・環境・モラルリスク等における保険契約の引受可否判断業務
・引受基準の企画・策定<商品開発対応等>、引受教材の作成業務
※月2回程度の休日出勤となります(振替休日必須・休日出勤手当有・シフト制) - 求められるスキルは
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必須 応募資格(MUST)
・生命保険会社での新契約引受事務経験
・生命保険会社でのアンダーライティング経験
応募資格(WANT)
・日本アンダーライティング協会の査定資格
・コミュニケーションスキル(多様な専門人材と協力しながらの業務遂行)
・前向きに課題を解決し、一歩ずつ前進することに喜びを感じることのできる「プラス思考」のマインド募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 【担当】
■フレックスタイム制(コアタイム: 10:00~15:00 )
■所定労働時間:7時間 ※標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分)
■残業:有
【課長補佐】
■企画業務型裁量労働制
■1日あたりのみなし労働時間:8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 9,000,000円
【担当】
※上記年収は年2回の賞与を含む標準例
※残業時間に応じて残業手当別途支給
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします
【課長補佐:企画業務型裁量労働制】
月給40~60万円 ※基本給+裁量労働手当(12~18万円)
※上記年収は年2回の賞与及び裁量労働手当を含む標準例
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします - 待遇・福利厚生は
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試用期間:有(期間3か月)
退職金:有(確定拠出年金制度)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
居住手当:無
社会保険:各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保<親会社健保>
その他制度:有
■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、育児・介護関連など)
■フリーアドレス(オフィスレイアウト)
■私服勤務可
■リモートワーク可(会社規程に基づく)
■ベネフィットステーションによる優待サービスあり
その他勤務条件
定年:60歳 ただし65歳まで継続雇用制度有 - 休日休暇は
- 年間休日休暇:年間休日120日
年間有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
休⽇:原則、⼟⽇・祝⽇・年末年始
■能⼒開発休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接3回+適性検査
掲載期間21/09/13~21/11/07
求人No.NASH-210401001