- なぜ募集しているのか
- これまで急速に成長してきたSmartHRですが、更なる事業拡大のために、社内に蓄積されたデータを活用することの重要性が高まっています。
事業課題に対して、多様なデータを駆使してSmartHRの成長を推進するデータアナリストを募集します！ - どんな仕事か
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◆ ミッション
オンライン、オフライン施策から得られたマーケティングデータと、セールス活動によって得られた社内データを統合・分析・考察し、マーケティングやセールスへのレポーティングを通じて事業成長のための意思決定に貢献します。
◆ 業務内容
・事業KPI策定やオペレーション設計
・分析のためのMA、SFA、CRMツールでの取得データ項目定義・整備
・各種マーケティング施策の効果測定を行う基盤構築
・データ集計、可視化、分析レポート作成
・事業や各種施策のPDCAを回すための分析設計
・組織の分析スキル向上のための知見共有会、分析手法の勉強会実施
・マス施策戦略立案のためのリサーチ、認知率調査など
◆ 開発環境,利用ツール
広告関連：Yahoo、Googleなどの広告配信データ
サイト分析：Google Analytics
MA：Marketo
SFA：Salesforce
利用DB：BigQuery
BI：Looker,GoogleDataPortal
◆ ポジションの魅力
・データ分析組織の立ち上げフェーズのため、裁量と責任をもって業務をすすめることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことため、短期間で多くの施策・経験を積むことができます。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ 上記の業務内容のご経験がある方
・ SmartHRのミッション、バリューへの共感
■必須スキル
L SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
L データ起点で問題発見と課題解決ができる
L 複数の事業数値の関係性を読み解く能力（事業構造の理解力）
L 関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力歓迎 ◆ 歓迎要件
・ BIツールの運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど）
・営業やマーケティングのデータに関心がある
・事業課題を定量的に可視化するのが好き
・事業会社でのマーケティング実務経験
◆ 求める人物像
・様々なカウンターパートを巻き込み業務を推進していける方
・俯瞰的に物事を捉え、ロジカルに思考できる方
・自ら問題を発見し、その解決に強いモチベーションを感じる方
・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※フレックスタイム制（10:15～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険＆労働保険完備
・通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨・引っ越し手当
・4Kディスプレイ（全職種）・入社1周年のお祝い・アポとアポの間のカフェ代
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度・資格保持費用の負担（士業など）・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
〇育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
〇エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く）
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
掲載期間22/12/03～23/01/27
求人No.REVIS-SmartHR
