- なぜ募集しているのか
- 「2025年の崖」という企業が抱える課題に対し真摯に向き合い、クライアントIT部門・経営企画部門と共に解決する頭脳集団を新組織として立上げました。
特に、SAPやSalesforceについては、課題解決に有効な手段として捉えており、研修及び認定取得制度を設け、
組織の中核となる人物を募集しております。
※充実した研修制度がございます。SAP未経験の方も大歓迎です。※
「SAP未経験だが、チャレンジしたい・資格取得もしたい」
「エンドユーザーにより近いところで業務をしたい」
「システムエンジニアの経験を活かし、コンサルタントとしてのキャリアをより深めていきたい」
「急成長しているタイミング、多様な案件で成長機会が豊富な環境に身を置きたい」
「クライアントワークだけではなく自社新規事業にも取り組んでみたい」
もしこういった点にご興味持っていただける方からのご応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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【専門性が高く社会から求められるITコンサル】#コロナ禍に求められる仕事
企業が抱える課題に対し真摯に向き合い、SAPやSalesforce等の手段を用いて、クライアントIT部門・経営企画部門と共に解決します。
■概要
弊社ではコンサルティング事業本部に「SAP特化事業部門」を新規発足予定です。
大手のコンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、実現してみませんか？
IT側面/業務側面/経営管理等の側面において、ご自身が持つ戦略策定、コンサルティング、プロジェクトマネジメントといった経験をフルに活用したいと考えている方の応募をお待ちしています。
■業務内容
・SAPプロジェクトの構想/計画、上流フェーズ、導入フェーズのコンサルティング実施
・当社登録フリーランスコンサルタントとタッグを組んだコンサルティング実施
・新部門発足準備及び、大手～中堅企業をクライアントとしたビジネスディベロップメント（業界問わず）、社内での調整・準備 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
下記、いずれかの経験に当てはまる方
・パッケージ導入経験（1年以上）
・PM/PL経験（1年以上）
・PMO経験（1年以上）
・システム開発経験（1年以上）
・その他ITコンサルタントにつながる業務経験
【歓迎（WANT）】
・SAP認定（FI/CO/SD/MM/PP/ABAP/Basis（NetWeaver））
・RFI/RFP作成、ベンダー選定（評価軸設定含む）支援経験者
・プロジェクト管理経験
・プロジェクト計画策定スキル
・マルチベンダー体制による大型プロジェクト管理経験者優遇
・提案能力保有の方優遇
・財務会計/管理会計・販売/物流・顧客管理等の基幹業務プロセス基本知識
・コミュニケーション力/問題解決力/リーダーシップ/ドキュメンテーション力
【求める人物像】
・自身のスキルアップを目指す方・チャレンジ精神をお持ちの方
・第二創業期として、成長を持続し続ける当社で、共感しながら働ける方
・当社社員および、登録フリーランスコンサルタントとの共同ワークに興味を持って頂ける方
・結果をコミットできる方
・コミュニケーション能力に長けている方
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・起業精神を持つ方
・幅広いビジネス経験を積みたいと考える方
【就職祝金として試用期間後に年収の10％を贈呈】
※AMBI経由の応募者に限ります。
※2021年8月1日以降の応募者～2022年7月末までの入社者に限ります。
※就職祝金は、試用期間終了後の給与支給日にお渡しいたします。歓迎 【こんな環境をご用意しております】
コンサルファーム業界の中でも…
・細分化されたスキルや専門分野を追求するのではなく、いろいろなプロジェクトテーマやテクノロジーに触れられます。
・戦略だけ、業務だけではなく、様々な分野におけるコンサルスキルを高めていただけます。
・プロジェクトベースでのコンサルテーションではなく、長期的なタームでクライアントワークに関わっていただけます。
・昇進、裁量権を早くから持てる環境をご用意しております。
■社内研修制度
エンジニアとしての経験をコンサルタントに生かすための方法論や技術的なこと、
マネジメント手法など多岐にわたるスキルは入社後の研修や社内サポート体制で一から身につけていただけます。
エンジニア出身で現在コンサルタントやマネージャーなどで活躍しているメンバーが多数在籍しており、
エンジニア経験を生かしてコンサルタントやPMOを目指す方を全面的にサポート支援しています。
ベンチャーだからこそ得られる環境でご自身のキャリアを作ってください！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂２丁目ビル6F
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 1日8時間
・休憩時間：60分（13:00～14:00）
＊クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・500万円～1000万円（年俸制／12分割した金額を毎月支給）
※賞与：年2回（会社業績に応じて、上記記載の年俸とは別に支給）
※昇給：年2回（直近3年については、他社平均賃上げ率（2.05%/年※）よりも高い昇給実績あり） - 待遇・福利厚生は
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・社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
・交通費（月5万円まで） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）
- どんな選考プロセスか
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#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
＊ご希望により選考フローも柔軟に対応させていただきます。
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接（2回を予定）
1回目…想定所属上長による面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
2回目…本部長による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やSkypeも可能です。
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
【「まずは話を聞いてみたい」など履歴書、職務経歴書は不要でのカジュアル面談もお受けいたします】
＊ご自身のご経験がどう生かせそうかなど具体的なお話をご希望される場合は簡単な経歴レジメをお願いする場合がございます。
掲載期間22/07/27～22/08/09
求人No.INTOP-02-10/15
