掲載期間24/04/20~24/05/03 求人No.REVIS-SmartHR

コアプロダクトを中心に10→100の成長に寄与する業務を推進して頂きます!【PMM】

ブランド・プロダクトマネージャー

年収500万円~749万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
【職種説明】
◾️SmartHRのプロダクトマーケティングマネージャーとは
私たちは世の中の人事労務をよりかんたん・シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しており、SmartHRを働くすべての人を後押しするプラットフォームにするべく日々機能を拡大しています。
「プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)」とは、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持つ人です。

・開発とビジネスのハブとして、フィードバックループを高速に回し、プロダクトマネージャー(PM)と協働で人が欲しいものを作り続けること
・最新かつ正確な情報とアウトプットを提供し、各ビジネス部門と共に成長を最大化させること

【業務内容】
SmartHRのコアプロダクトを中心に、PM/PMMと協働で10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。
・機能改善・新機能の企画:顧客要求・ポジショニングなどをPMに共有
・ユーザー要望管理
・リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物作成
・リリース情報を社内・社外に発信
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各部門と連携した施策の推進
・プロダクトのKPI策定及びモニタリング

なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。
・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務
求められるスキルは
必須 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる
・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる
・市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる
歓迎 【歓迎条件】
・BtoBソフトウェア会社でのセールス、カスタマーサクセス等の実務経験
・制作会社等でのディレクターの実務経験
・企画職、コンサルティングファーム、SIer等でのプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・未経験の仕事に果敢に挑戦し、自律的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
・課題解決や業務改善が好きな方
・SaaSやHR領域に関心が高い方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は
10:00~19:00
※フレックスタイム制(10:15~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~700万円
待遇・福利厚生は
・社会保険&労働保険完備
・通勤手当支給(上限3万円)、その他各種手当て

〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て(+5000円/月)・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨・引っ越し手当
・4Kディスプレイ(全職種)・入社1周年のお祝い・アポとアポの間のカフェ代

〇スキルアップ支援
・書籍購入制度・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)

〇育児サポート
・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)・一時貸付金(育児休業給付金が支給される迄)
・育児環境を整える補助(10万円支給)

〇エンジニア向け
・リモートワーク(週1回)
・10万円までPC周辺機器の自由選択(ディスプレイ除く)
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費(業務扱い)
休日休暇は
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
会社概要
社名
株式会社SmartHR
事業内容・
会社の特長
■SmartHR の企画・開発・運営・販売
2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。
SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。
総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。
煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-Startup」に採択。
2019年には、初の地方拠点となる関西支社を開設。
設立
2013年01月
資本金
4億9000万円
従業員数
260人
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社レヴィスタ
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2階
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