- どんな仕事か
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【業務内容】
SmartHR 本体およびアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。
- ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
- 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
- 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
なお、以下は主な業務には含まれません。
- 事業計画の策定やPLの管理
- キャンペーン設計などのマーケティング業務
- サービスサイトなどのディレクション業務
- 求められるスキルは
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必須 - SmartHR のミッション、バリューへの共感
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
- 企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力
- エンジニアやデザイナーとの協働経験歓迎 【歓迎】
- SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験
- SIerやシステム部門での要件定義の経験
- SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験
- バックオフィス業務（主に人事労務管理、給与計算）経験
__こんな人と働きたい__
- 自律的に行動できる方
- エンジニア、デザイナーの考え方を理解できる方
- 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
- SaaS が好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※フレックスタイム制（10:15～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500万円～1400万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険＆労働保険完備
・通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨・引っ越し手当
・4Kディスプレイ（全職種）・入社1周年のお祝い・アポとアポの間のカフェ代
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度・資格保持費用の負担（士業など）・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
〇育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
〇エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く）
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
掲載期間24/04/20～24/05/03
求人No.REVIS-SmartHR
