【ビジネスプロデューサー】事業グロースのためのビジネス戦略設計をお任せします1861692

なぜ募集しているのか: 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。

今回募集を行なうメディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。アバターサービス「アメーバピグ」「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、ビジネスパーソン向けWEBメディア「新R25」やインターネットテレビ局「ABEMA」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。

「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。
どんな仕事か: ビジネスプロデューサーとして、事業をグロースするための戦略をもとに、事業のフェーズに合わせた業務をお願いしたいと考えています。
今までにない価値を創出し、ビジネスを大きく動かす醍醐味を実感していただけます。
自社サービスのマネタイズ化、既存事業を活かした新規事業の立案等、事業フェーズと内容に伴い、業務の内容は多岐に渡ります。

【主な業務内容】
・事業グロースのためのビジネス戦略設計

＜例＞
・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティングセールス
・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・アライアンス企画・実行
・ビジネスパートナーとの関係構築/販路開拓
・自社広告商品の方針やロードマップ、戦略の策定
・分析・リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案
・外部リサーチ会社と連携した市場調査
・事業KPIの策定とモニタリング
・営業促進ツールの企画・作成　

【配属先について】
サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。
個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

＜サービス例＞
ABEMA
Ameba
その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）

【仕事のやりがい】
・経営幹部と近いポジションでビジネスを加速させていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。
・自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。
求められるスキルは: 必須 ※経験業種不問※

・応募時点で社会人経験がある方
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方

歓迎【こんな人を求めています！】
・新規事業企画や立上げの経験があり、圧倒的に大きな市場規模での事業のチャレンジをしたい方
・すでに出来上がった仕組みで仕事をするより自ら仕組みをつくりたい方
・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方
・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方
・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方
・提案型の法人営業、コンサルティング営業の経験があり、自社のサービスにフルコミットしてみたい方
雇用形態は: 正社員、または契約社員
どんなポジション・役割か: ビジネスプロデューサー（面接を経て、別ポジションで内定を出す可能性もあります）
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町40番1号　Abema Towers

※各線「渋谷駅」より徒歩6～7分
※転勤はありません。
勤務時間は: 10時～19時（実働8時間、休憩1時間）
※平均残業時間：26時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：408万円～ 660万円

月給：34万円～55万円
基本給：197,773円～319,928円
※給与には、固定残業代（128,187円～207,361円、80時間分/月）を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など
■屋内の受動喫煙対策有(喫煙室あり)

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

☆毎月末の表彰式、インターネット広告事業本部社員総会、グループ全社社員総会、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

☆社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています！

<リフレッシュ休暇休んでファイブ>
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。
どんな選考プロセスか: ▼ STEP1 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願いいたします！）
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 人事面談
▼ STEP4 適性検査
▼ STEP5 1次面接
▼ STEP6 2次面接
▼ STEP7 最終面接
▼ STEP8 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

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