[コーポレート]人事　制度運用
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掲載期間21/07/28～21/08/10 求人No.JBKG-s001

[コーポレート]人事　制度運用

人事制度・企画

年収500万円～699万円
大手企業英語力が必要土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
一担当としてではなく、実務リーダーとして業務を牽引いただきたいと考えています。
■半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善
-実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
-人事システムの運用、改善

■半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と改善
-事業人事への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用
-評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣および経営陣への報告
-各事業責任者との評価会議の実施と運用
-人事システムの運用、改善

■グループ個社、海外人事との折衝調整
求められるスキルは
必須 ・3年以上の中~大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験
・物事を論理的に考え、整理し、数多くのステークホルダーと効果的な折衝調整が可能なコミュニケーション力
・TOEIC600以上の英語力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ～ 699万円
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■インターネットサービス
・市場事業
・トラベル事業
・その他、国内インターネットサービス
・海外事業
職種
管理部門系 人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲーム インターネット広告・メディア
勤務地
東京都
こだわり条件
大手企業/ 英語力が必要/ 土日祝休み/ 育児支援制度
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