リードフロントエンドエンジニア_小売店舗とWebを融合した自社プロダクトを開発するエンジニア募集
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掲載期間21/09/10~21/09/23 求人No.FEZ-0013

リードフロントエンドエンジニア_小売店舗とWebを融合した自社プロダクトを開発するエンジニア募集

その他、技術系(IT・Web・通信系)

株式会社フェズ
年収800万円~1399万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
・2020年10月からは、購買データから売れる戦略と検証を可能にする逆算型OMOソリューション 『Urumo OMO』の提供を開始
・オンラインデータに加えて、オフラインにおける実店舗の購買データや位置データ、店頭データから逆算し、小売およびメーカーの「セールスリフト(売上構成要素を向上させること)」をワンストップで実現していくプラットフォーム「Urumo」の開発を加速化
・プロダクト、エンジニア組織拡大に伴う増員
どんな仕事か
■事業骨子(1)
【売上に繋がるマーケティングを実現する / OMOプラットフォーム】
オンラインデータに加え、オフラインの購買データや位置データ、店頭データを分析し、小売及びメーカーの「売上を構成する要素を伸ばす」マーケティング戦略の立案・実行が可能な逆算型OMOプラットフォーム『Urumo OMO』を提供しています。
※小売事業者と連動するデータは、各小売様より許諾を得た際に利用が可能です。
従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動までを捉え、新規顧客への購買・来店の促進や、既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告×販促×店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより実現しています。

■事業骨子(2)
【より売上が伸びる売り場をつくる / 小売DX】
店頭での施策実現と店頭の状態をデータで可視化する『ラウンダープラットフォーム』を提供しています。
従来のラウンダーが行う店頭実現作業に加え、本プラットフォームは、ラウンダーが巡回した店舗において、店頭の状態や商品の展開状況をチェックしデータで可視化するサービスです。これにより、いままで分からなかった店頭の実現状況をデータで可視化することが可能になります。さらに、店頭で取得したデータと購買データを紐付けることで、実店舗で売上が伸びるファクトを解明し、「より売上が伸びる店頭づくり」の実現を目指しています。
『ラウンダー プラットフォーム』サービスは、我々が目指す小売業のDX化の第一歩であり、このデータを活用した新たな事業を準備中です。

▼業務内容
フロントエンドエンジニアとして、リテイルテック事業における新規プロダクトの開発や、既存プロダクトの運用・改善に携わっていただきます。

▼現在採用している技術やツール
開発言語:Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js)
インフラ:AWS, GCP
ツール:Slack, GitHub, Docker, Jira, Confluence, Jenkinsなど

▼顧問
シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・webサービス/webアプリケーションの開発経験 5年以上
・クラウドサービスを用いた開発経験
・ビジネスサイド等他部署との合意形成スキル
・チームでの開発経験

+
アーキテクチャ/設計/アジャイルが得意 or プレイングマネージャー or フルスタック or 新規事業系の立ち上げ経験 (いずれかに当てはまる方)
歓迎 【歓迎(WANT)】
▼技術
・小規模立ち上げ期ベンチャーでCTOクラスの方
・トランザクション量が多いサービスの開発経験
・決済周りの実装をしたことがある方
・アドテク関連(DSP/DMP)などのリーダー経験者
・技術評価/評価制度 などの制度設計に携わったことがある方
・周囲のメンバーのアウトプットの評価レビューできる方

▼マネジメント
・グループリーダー以上のポジション経験

【求める人物像】
・現在も開発のリード経験や最前線で戦っている方(現在はコードを直接書いていなくても、レビューなどを行い仕組み化を目的としている方)
・小規模開発チームリーダーではなく、グループリーダー以上のポジションを経験している方
・枠やコンセプトが決まっているサービスの開発のみを牽引する場合は、人数規模が30名以上のプロジェクトを牽引してきた開発スキルであること
・toCサービスなどで、企画段階から一緒に設計に入っていた方
・調達済みベンチャーでVCなど一定の成果を求められるような環境に身を置いている会社でのリーダー経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(神田本社)
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト3階
勤務時間は
コアレスフレックス(フルリモート可)
標準労働時間8時間
始業終業時間帯:0:00-24:00
コアタイム  :無
※始業終業時間帯の中で原則1時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
※1日1時間以上勤務で出勤扱い
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
年俸 800万円~1400万円の1/12を月々支給
上記には、固定残業代(45時間分 184,041円~ 323,899円)を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
深夜22時を超えた場合については深夜残業代を別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度(事業長判断によりOK)
集中スペース完備
書籍購入制度(申請が受理されれば購入し放題)
表彰制度
外部勉強会
日経/日経MJ常備
PC選択(Windws or Mac)
慶長見舞金、出産祝い金
副業可
(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)

【休暇】
年間休日120日以上(2019年実績126日)
夏季休暇(7~9月で好きな4日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
土日祝完全休み
慶弔休暇

【喫煙環境】
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇は
【休暇】
年間休日120日以上(2019年実績126日)
夏季休暇(7~9月で好きな4日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
土日祝完全休み
慶弔休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.一次面接(CTO)
3.二次面接(エンジニアリングマネージャー)
4.最終面接(社長)
5.内定
会社概要
株式会社フェズ
事業内容・
会社の特長
フェズは小売・メーカー・消費者をつなぐ「広告×販促×店頭」を連動させたプラットフォームを作るリテイルテック企業です。
「『消費』そして『地域』を元気にする。」をミッションに掲げ、地域経済の好循環を支援するためのチャレンジを多方面から行っています。
2020年6月には、ニッセイ・キャピタルとIncubate Fund USを引受先とする総額約6億3,000万円の資金調達を実施。
同年10月14日には、小売及びメーカーの「セールスリフト(※)」を実現させる逆算型OMOプラットフォーム『Urumo OMO』の提供を開始いたしました。
※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること

設立
2015年12月3日
資本金
100百万円
従業員数
131名(2021年9月1日現在)
事業所
株式会社フェズ
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト3階
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