- どんな仕事か
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経営企画・事業戦略からブレイクダウンをして同社の人員計画・組織設計・採用戦略の策定 並びに 戦略実行まで担える経営参謀としてのご活躍いただく事が期待される将来の幹部候補ポジションとなります。データ流通プラットホーム事業を営む子会社における採用責任者候補として、採用の戦略設計や組織設計から実行推進までを担っていただくと共に、事業企画担当として事業開発に伴う各種リサーチ・分析に加えてクライアント企業との共同プロジェクトや事業内プロジェクトの推進業務にも携わっていただきます。
＜具体的には、、、＞
－ 採用の戦略設計や組織設計の主導 及び それらの管理・推進
－ 採用戦略・戦術立案
－ DRやスカウト、エージェントを含めた各チャネルの選定と実行推進
－ 面接・面談フォロー
－ その他採用目標達成のために必要な事項の対応
－ クライアント企業との共同PJ、及び事業内PJの推進
－ クライアント企業への提案に向けた設計及び調査・資料作成
－ 事業内PJにおける課題定義・PJ設計・必要な人員の巻き込み・推進 - 求められるスキルは
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必須 ・以下いずれかで2年以上の経験
- サービス企画立案・運用構築
- 新規顧客開拓または既存営業及び予実管理・顧客管理
- 採用業務における戦略立案・戦術設計・実行推進
- 担当する業務領域でリーダーまたはマネージャーとして業務を推進した経験歓迎 ・事業・サービス責任者として何らかのプロダクトを主導した経験
・ゼロから事業を立ち上げた経験
・採用設計や採用面接に携わり成果を挙げた経験
・採用責任者の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都「六本木一丁目駅」最寄り
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・皆勤手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）／祝日／夏季／年末年始／慶弔／有給休暇（半年勤務後10日）
- どんな選考プロセスか
- 面接２～３回
掲載期間21/04/09～21/06/01
求人No.TYMC-202009-19817
