どんな仕事か: ◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を⽬指す。
出店に必要な業務は多岐にわたります。
物件の取得やそれに関連する地主対応や交渉もありますが、それよりも事前の「ターゲットエリアの選定」や「業態のプランニング」、
「損益を勘案したモデルの具体化」、さらにはあらたな業態モデルの構築を重視しています。
また、契約締結後も店舗の建築やデザインの推進および組織構築⽀援、オープン後の結果検証まで関わっていただきます。
その中で、今回、募集をする⽅にはまずメインの業務として「事前のマーケティングや業態のプランニング」にかかわっていただき、その
上でデザインや建築、他の分野について組み⽴てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知⾒を深めていくよ
うなステップアップの構想を描いていただければと思います。
◇挑戦出来る環境があります。
「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発を⾃分⾃⾝のアイデアや仮説を基にして⼀から携われるのは⼤きなポイント。また、経営者志向の⽅には、上記のような店舗開発に必要な⼀連の流れをすべて作りあげてけることも⼤きな経験になることでしょう。
いずれの業務においても、⾃分なりの仮説を⽴てて⾏動し、その結果を踏まえて次のアクションを修正、さらに積極的に動いていくことが
必要です。
しかしながら、裁量は⼤きく、⾃分の⼿でいろいろなことを成し遂げることができることは間違いありません。意欲的、挑戦的な⽅はぜひ
チャレンジをしてみてください。
◇業務内容
意欲的、挑戦的な⽅はぜひチャレンジをしてみてください。
・出店ターゲットエリアの選定
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築
・物件取得に関わる情報収集と物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉、契約
・店舗建築およびデザインの推進
・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・契約後のオーナー対応、物件賃料交渉
求められるスキルは: 必須 ◆⾃動⾞運転免許（AT限定可）
【以下のうち1つでも該当する⽅、ぜひご応募ください】
・飲⾷業における店⻑経験（売上や利益管理、集客予測等）
・出店業態やマーケットの分析等の経験
・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円

【店舗開発担当】東証⼆部上場/本社勤務/店舗拡⼤を担う業務

その他、マーケティング系