- なぜ募集しているのか
- 会社の第二創業期における人材確保を経験豊富な採用力で実現していただきます。キャリア採用推進チームの中核となる方を募集いたします。
- どんな仕事か
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会社の第二創業期における人材確保を経験豊富な採用力で実現していただきます。
・人材紹介会社への求人依頼及び管理
・求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行
・エントリーから内定までのKPI管理
・採用活動関連データ分析・各種資料作成および管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須】(人材紹介会社を利用した採用経験が豊富な方、歓迎!)
・事業会社での中途採用実務経験3年以上、且つ年間50名以上を採用した経験
・人材紹介会社を使った採用経験
【尚可】
・人材紹介会社でのRA・CA経験者
・マネジメント経験(人数は不問)
・ハイクラス人材の採用経験
【人物像】
◎ スピーディ、且つフットワーク良く行動できる方
◎ KPI数値管理に長けている方
◎ 現場や関係部署とのコミュニケーションがしっかり取れる方
【必須資格】
・普通自動車免許募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(試用期間 3カ月 期間中の給与・休日・勤務時間等は変更無し)
- どんなポジション・役割か
- 本社課長クラス
- どこで働くか
- 東京都(千代田区丸の内・東京本部)
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年俸 550~650万円(諸手当込)
年俸÷12=月給。
※上記金額は目安です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
・残業手当、住宅手当(支給条件あり)
・入社後3ケ月の試用期間あり(※給与・休日・勤務時間等変更無し)
【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、 ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所) - 休日休暇は
- 休日 土曜、日曜、祝日
休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 等 (年間休日数119~120日 ※当社カレンダーによる) - どんな選考プロセスか
- 書類選考~適性検査(SPIテスト) 一次面接~ 二次面接(経営陣)
掲載期間21/06/05~21/07/30
求人No.AYE-th-nj-carrer-s