- どんな仕事か
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母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。
・事業責任者、現場責任者との採用要件の定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション（レジュメセッションなど）
・Direct sourcing
・採用広告、セミナーの企画実施（採用イベント、エージェントアワードの企画実施など）
・自社HP Careerページ刷新など
なお、グローバル化対応のため、グローバル採用についてもご担当いただく可能性があります。
これまで海外採用のご経験がない方でも応募可能です。
直近はコロナの影響で国内がメインですが、海外出張のチャンスもあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・コンサルファームもしくは事業会社での中途採用担当経験（3年以上）
・英語力（TOEIC 700点以上）
・大卒以上
【歓迎（WANT）】
・海外採用は未経験でもOK - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大手町本社
- 勤務時間は
- 9:00-17:30 フレックスタイム制導入
- 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】
経験により考慮します（年俸制）、 交通費全額支給、企業年金基金、退職一時金 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
掲載期間21/07/01～21/07/14
求人No.WG-12139
