【管理部マネージャー候補】製造業×ITで120兆円市場の負を解決する80億円調達スタートアップ
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掲載期間23/01/19~23/02/01 求人No.CADDI--0004

【管理部マネージャー候補】製造業×ITで120兆円市場の負を解決する80億円調達スタートアップ

管理部長

キャディ株式会社
年収500万円~849万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍社長・役員直下ストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
【80億円の資金調達に伴い、組織体制を強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月には80億円の資金を調達し、さらなる事業拡大を進めていきます。

事業・組織が成長するにつれ、経営管理部も拡大していきますので、一緒にキャディを支える経営管理を担っていただける方を募集しています。
どんな仕事か
経営管理業務全般をお任せします!将来の管理マネージャー候補として、今後の事業拡大を念頭に置き、将来的に管理業務全般をマネージしていただける人材を募集
(1)経理業務
・決算業務(年次・四半期・月次)
・日々の経理財務業務(伝票承認、債権債務管理など)
・在庫管理・資金管理業務
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・(将来的に)監査対応・上場審査対応

(2)法務業務
・契約書審査業務
・紛争処理業務
・各種法律相談対応業務
・コンプライアンス、内部統制に関する業務

(3)労務業務
・人事労務戦略の策定
・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築
・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント
・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
以下の共通事項及び(2)―(4)のいずれかの業務に記載の必須条件を満たす方。
(1)共通事項
・業務の改善や効率化への強い意欲
・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力

(2)経理業務
・上場企業又は上場準備企業での経理実務(3~5年程度)
・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験

(3)法務業務
・法務経験(2年以上)

(4)労務業務
・事業会社における労務マネージャーとしての経験(2年以上)
歓迎 【歓迎(WANT)】
(1)経理業務
・製造業における経理業務の経験
・Platform事業に関する経験および知見
・SaaSシステムに関する知見

(2)法務業務
・製造業における法務業務の経験
・国際法務業務の経験

(3)労務業務
・製造業における労務管理の経験
・IPO準備企業にて労務管理体制を構築した経験
・グローバル展開に伴う労務課題に対処した経験
・事業会社における人事としての経験

雇用形態は
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。
どこで働くか
■東京本社
住所:〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1 総合受付3F
JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分

■関西拠点
住所:〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島三丁目4番9号
三菱倉庫(株)大阪支店桜島第二営業所 1号配送センター
電車の場合:JRゆめ咲線 桜島駅徒歩10分
車の場合:阪神高速 ユニバーサルシティ出口より5分
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給:500,000円~
上記には固定残業(13,8419円~)を含みます
※固定残業時間はみなし残業45間・みなし深夜残業20時間/月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は
■昇給(随時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙・分煙
■残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給)
■交通費全額支給(月3万円まで)
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇&お祝い金
■出産休暇&お祝い金
■育産休制度
■短時間勤務制度
■特定条件下でのリモート勤務
■ベビーシッターサポート
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■オフィスドラッグ
■健康診断・婦人科検診費用負担
■引っ越し補助金
■スナックドリンクフリー
■希望スペックのPC、ディスプレイ支給
■書籍購入制度
■語学学習支援
■モノづくり体験
■外部研修サポート
■1on1・メンター制度
■CADDi Award
■卓越支援
■部活動制度
■一丸オフサイト合宿
■月次飲み会
■週次全体MTG
■チームランチ制度
■組織健康度の継続的な改善

※気になる福利厚生があれば、詳細は面接時にお尋ねください。
休日休暇は
【年間休日120日以上!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後3日付与、入社半年後に10日付与)
■忌引き休暇
■看護・介護休暇
※5日以上の連休の取得が可能です。
どんな選考プロセスか
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂きます。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】最終選考

◆最終選考前に適性検査がございます
◆選考回数は変わる可能性がございます
◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
会社概要
キャディ株式会社
事業内容・
会社の特長
"製造業に革命を。”
わたしたちは2017年に創業した前例なきイノベーションに挑む製造業DXスタートアップです。

わたしたちが挑む多品種少量生産の製造業の世界は、「人」が支える世界。
そこには長年培われてきたそれぞれの技術や経験があり、それらはデジタル化やオートメーション化が進んだ未来においても欠かすことができない資産です。
しかし各社が専門性や固有性に磨きをかけてきた一したリバランス(再分配)を行うことで、100年以上イノベーションが起きていない領域での変革に挑戦しています。方で、長年続いてきた多重下請けという業界構造にはだんだんと歪みが生まれ、この30年で町工場の数は半減するまでに追いやられています。
全国の各社の強みをデータベース化し、業界を横断

そこで鍵になるのが「至誠」と「テクノロジー」です。
双方に対して誠実であるという前提に立った上で、正確な情報のもとにテクノロジーでブラックボックスの中身を解き明かしていく。発注者・受注者横断、産業横断でのプラットフォームであるわたしたちだからこそ発揮できる価値があります。

今後のプラットフォーム化・多面的なサービスの拡充に向けて、世界最大産業である製造業においてグローバルでDXを推進したい方。
そんな途方もなく大きな挑戦に武者震いしてしまうような方と是非挑戦していきたいと思っています。
設立
2017年11月
資本金
1億円(資本準備金含み、99.3億円)
売上高
非開示
従業員数
402名(2022年8月1日時点、正社員のみ)
事業所
東京本社
〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1 ザ・パークレックス蔵前3F
掲載中の求人
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