【転職実現案件】戸建て住宅事業部・用地仕入れ担当者(仙台・盛岡合計7名募集)1910350

なぜ募集しているのか: 戸建住宅の当社ブランド「コンパスホーム」事業部は、一次住宅取得層に対して、無理のない価格帯に仕上げながら、グレードを落とさない規格型住宅を提供する事業部です。
他社ブランドとの競争力に勝てる顧客の潜在ニーズがあり、新店オープン、受注も好調につき、増員募集となります。
どんな仕事か: コンパスホームの事業展開エリア（岩手、宮城）での用地仕入・契約業務（大規模なものではなく、小規用地／４～５区画程度）
(小規模用地／４～５区画に割って条件付き住宅を建築するもので、仕入れ土地の大きさ140～300坪程度)
求められるスキルは: 必須業界経験不問(何らかの営業経験があれば尚可)

（必須資格）
・普通自動車免許(私有車持ち込みを条件としており、安全に法律厳守で自動車運転ができる方を重視します)

（尚可資格）
・宅地建物取引士(合格時点の方も可ですし、資格なしでも可)

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員(入社後３ケ月の試用期間あり(給与・休日・勤務時間等に変更なし))
どこで働くか: 岩手県盛岡市もしく宮城県仙台市のいずれか希望地
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 固定年俸分(諸手当込みの年俸制です)=400万円～450万円
【年収は下記(1)+(2)の合計値ですが、ここでは固定分のみを表示しています】
※面談の上「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
※みなし残業60時間、月額92,000円～145,000円含む（但し、60時間超過分は残業代として追加支給)
(1)固定年俸分400万円～450万円
(2)仕入れ実績にもとづく報酬分=150～300万円(年平均)
※仕入れ実績報酬分は社内規定により支給されます。
想定年収は(1)+(2)=500～750万円となります。
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・昇給昇格　年1回
・残業手当、住宅手当(支給条件あり)
・※私有車持込による車両手当支給　月額7万円（年間84万円、ガソリン代含む）上記実質年収に、車両手当を加算すると580～830万円(手取り収入として計算できる額です)
・入社後３ケ月の試用期間あり(給与・休日・勤務時間等に変更なし)

【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所)
休日休暇は: 休日　水・日・祝日(年間休日数年間119～120日※当社カレンダーによる)
休日出勤あり：同月内で振替え休日取得
休暇　有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考～適性検査(SPIテスト)～面接1回で判定

【転職実現案件】戸建て住宅事業部・用地仕入れ担当者(仙台・盛岡合計7名募集)

不動産企画・仕入・開発