- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆研修の企画・運営
◆階層別育成計画の策定
◆研修講師
◆外部業者との折衝・交渉
◆デジタルコンテンツの企画・作成
◆各種企画資料作成 - 求められるスキルは
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必須 ◆大卒以上
◆事業会社での企画業務または社員教育業務(経験3年以上)
◆中級程度のPCスキル(エクセル・パワーポイント)
◆対人折衝能力の高い方、論理的思考力の高い方、PCを利用した資料作成経験が豊富な方 歓迎
◆自律的に仕事を進められる方 歓迎
・高いコミュニケーション能力・交渉力
→もやっとしたことを整理する能力
・目標達成意欲の高い方
・当社の経営理念に共感できる方
・数字に対する感度が高い方
→様々な指標をみた際に細かな変化やその原因に気がつく能力
・社内外向けドキュメント作成能力
・PCスキル(エクセル関数、パワーポイント)必須募集年齢(年齢制限理由) 25~32歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯:9:00~17:30
※ 標準労働時間:7時間半 - 給与はどのくらい貰えるか
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固定給制(2018年度大卒初任給:22万4,600円)
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)
【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔
休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
掲載期間21/04/20~21/06/13
求人No.NASH-210420003