- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため、このような価値観、チームに共感を持っていただける仲間を募集しています!
アルゴリズムでは3つのバリューを大切にしています。
・探究しよう。
純粋な好奇心を大切にして自分で目標を決めて挑戦し、それを究めていくことを楽しむ
・まず、リスペクトしよう。
どんな人からも学ぶことができると考え、人に対する敬意を大切にする
・挑戦に手をかそう。
挑戦する仲間に対しては、損得を考えず全力で応援する
代表は24歳、事業部の平均年齢も20代と、変化に柔軟に対応して切磋琢磨できる若いメンバーが集まっています!
コミュニケーションもオープンで裁量をもって働くことのできる環境です。 - どんな仕事か
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当社で運用している広告メディア(転職領域)の全体収益 / 業界シェアを圧倒的No1まで引き上げるために、クライアントの事業KPIに寄り添いながら、広告の運用額・売上を最大化させていただきます。広告主の成果最大化をミッションに広告運用をお任せする
リスティング・ディスプレイ広告のスペシャリストになっていただきます。
Webマーケティングのスキル・技術を広く活用し、
Google/Yahoo/Facebookなど多様な媒体を総動員して、
クライアントの集客や事業KPI・成果を最大化していただくことがミッションとなります。
自社が運営する比較サイトや記事LP、
クライアントLPへのユーザーの集客のための各種広告媒体の運用から、
PDCAまで一気通貫で行っていただきます。
運用する広告媒体はリスティング広告からSNS系の広告まで、
得意な分野の広告配信のスキルを活かせるのはもちろん、
当社に在籍する広告運用のプロと連携することでさらなる成長も可能です。
【業務の全体像】
(1)広告運用(Google広告/Yahoo!スポンサードサーチ / Facebook / その他DSP等利用)
(2)新規媒体開拓・新規ランディングページの構築(デザイナーへのディレクション)
(3)データ分析(エクセルを使ったデータ分析等)
(4)CVの質(※クライアント側のROASまで含む)を改善するために、あらゆる仮説立案・PDCA推進し、クライアントともに事業拡大が出来るような運用戦略・体制・手法を実現する
・広告運用計画の企画・立案・実行
・グロースのためのPDCA
・LP企画・改善提案
・新規参入ジャンルや新規事業可能性リサーチ など - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・広告運用のご経験(半年)
・マーケティングの領域で顧客の成功の為にとことん突き抜けてみたい方
歓迎 【求める人物像】
・当社の企業理念への共感
・全社的な視点やビジネス視点をもち、事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動ができる方
・課題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら解決していける方
・論理的思考力(ロジカルシンキング)とクリエイティブ領域に対する関心・感度をお持ちの方
・とことん”クライアント企業”と”ユーザー”双方の立場に立ち、物事を考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11階3号室
【アクセス】
五反田駅徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックス制(休憩1時間)
コアタイムあり(11:00-15:00)
標準労働時間月160時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:500万円 ~ 650万円
※ご経験により考慮します
試用期間:あり(3カ月)
残業:あり(月平均5時間 / 月30時間の残業代7.9万円~を含む。30時間を超える残業代は追加て支給) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■通勤手当(上限あり)
■服装自由
■髪型・髪色自由
■401K
■人事評価(年2回)
■ウォーターサーバー
■オフィス内禁煙
■書籍購入代補助
■シャッフルランチ
■社内イベント(ゲーム大会、ビンゴ大会など)
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 【年間休日125日(2021年)】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(男性取得実績あり)
◆特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接1~3回(初回社長の可能性もあります)
※面接前に適正能力検査を受検していただく場合がございます。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/01/14~22/01/27
求人No.WXWIY-0002