- どんな仕事か
-
▶AWSプレミアコンサルティングパートナー認定(日本で8社)クライアントとの体験設計、要件調整、エンジニアとの仕様調整、QCD管理
▶技術好き&新しい技術に積極的なデベロッパー集団
▶フレックス&リモートで自由で効率的な働き方を支援
■働き方・得られる経験
CX事業本部は「最高の顧客体験を創り上げる」をミッションに、デザイン思考と高い技術力を用いて、クライアントが魅力的なサービスを開発し、ビジネス上のゴールを実現するのを支援しています。
単なる御用聞きではなく、利害関係者や開発者と協力して、設計ビジョンが確実に実行されるようにします。
サービス全体を対象とした体験設計が求められます。ただ決められたものを作るのではなく、自分たちで考え、「ビジネス価値」と「ユーザーの満足」をいかに両立するかというところに大きなやりがいがあります。
直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるので、想像だけではない事実に基づいた提案、システム開発が可能です。
弊社はLINE社のTechnology Partnerです。https://www.linebiz.com/jp/partner/technology/classmethod/
沢山のアクティブユーザーを持つLINEで、世に大きく広まるサービスをお客様と1から考える事が出来ます。
【クラスメソッドの働きやすさ】
◇フレックスタイム勤務
勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています。(コアタイム:11時~15時)
日々の労働時間は、その日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。
◇リモートワーク
社員の自由で効率的な働き方を支援するため、リモートワークを制度化しています。
自宅やカフェや旅先など、オフィス以外で勤務することが可能です。
◇休暇・休業制度
「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日126日、うち冬期休暇2週間(いずれも今期)が設定されています。
このほか、年次有休はご入社時5日、6カ月後10日付与されます。
産休・育休・介護休暇の取得も可能で、なんと!男性の育休取得率は100%です。
社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。
◇ワークライフバランス認定
短時間正社員制度導入支援事業(厚生労働省支援)
ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業(新宿区支援)
平成23年度男性の育児・介護サポート企業認定(新宿区支援)
平成23年度ワーク・ライフ・“ベスト”バランス賞受賞(新宿区)
平成24年度東京ワークライフバランス認定企業(東京都) - 求められるスキルは
-
必須 ・機能要求を引き出し、要求事項について顧客と合意することが出来る(経験3年以上)
・非機能要求を整理し、顧客と合意することが出来る(経験3年以上)
・モバイルアプリもしくはWebアプリの要件定義経験3年以上歓迎 ・モバイルアプリケーションのデザイン経験
・Photoshop / Illustrator / Sketchを使用したデザイン経験
・アプリ開発におけるエンジニアとの協業経験
・InVisionなどのプロトタイピングツールを使用した開発経験
・HTML5・CSS3・Javascriptなどのマークアップ経験
・ビジネス向けプロダクトのデザイン経験
・ユーザーリサーチなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
・デザインディレクション・クオリティコントロール経験
・英語を使った業務経験
・LINEのAPIを活用した開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル8階
- 勤務時間は
- コアタイム:11:00~15:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険
- 休日休暇は
- 休日:土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日
※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動。昨年実績16日)
休暇:有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
適性検査
↓
1次面接
↓
2次面接(実技試験)
↓
内定(オファー面談)
↓
入社
掲載期間22/03/19~22/05/13
求人No.AIMF-56318