事業開発担当(M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行)
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掲載期間21/04/25~21/05/08 求人No.AYE-md-eerth-06

事業開発担当(M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行)

M&A

年収1000万円~1999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員
どんな仕事か
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、国内外に驚きを与え続ける成長企業が更なる業容拡大のため、M&A、PMIの推進担当者を募集しております。
■ミッション
グループの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

■所属
事業開発グループ

■担当業務
・M&A案件のソーシング
 -ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
 -ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
 -買収先企業の経営効率化の推進のリード
 -買収先企業との協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行する
求められるスキルは
必須 ■採用像・募集要件
以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。

(1)国内M&Aエグゼキューション推進人材
・年齢:30代後半まで
・年収:2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験5年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方)
・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・イメージ:事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方

(2)クロスボーダーM&A推進人材
・年齢:20代後半~30代前後半まで
・年収:1500万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験と
ネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする) 
・(Optional)買収後PMI経験又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・
事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進(弊社に近い業界で売上増又はコスト削減で高い成果を出した)、のいずれ
かが2年以上あること(注:M&Aエグゼキューションで極めて高い実績があればOptionalだが、そうでなければ強く希望)
・ビジネス会話レベルの英語力(MBAか駐在経験等希望)
(イメージ:投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験を持つ方。加えて、その前後に、戦略系コン
サル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIまたは海外拠点管理を経験、または事業部で高い利益貢献をした経験があり、今回の転職が3社目になる方)


歓迎 ■求められる資質
主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ)
・社内外の人間(経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること
・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
募集年齢(年齢制限理由) コア年齢27歳位~37歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員/契約社員
どんなポジション・役割か
マネジメント
どこで働くか
東京都
勤務時間は
<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1200万円程度
待遇・福利厚生は
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に基礎から育成を行います。

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
休日休暇は
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(17日※初年度は入社月に応じて付与)
慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
目指すこと:「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」

※所属は同社の柱となるリサーチ事業から派生成長し新たな事業の創出を担うグループとして、2016年4月より社内第
1号案件としてカンパニー化された部門。

【サービス内容】 
1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
2. コンシューマ向け事業
3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業
4. 治験・臨床研究領域のe化事業
5. 海外展開:米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開
 
【ビジネスモデル】 50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、全く新しい「医薬マーケティングのe化」を確立。医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。事業開発の方向性は、「e中心」から「e+リアルオペレーション」へ、 サービスの範囲は、Webサービスのeツールから、End-to-Endのサービスの構築へと拡大。

◎インターネットを活用し医療業界に変革を起こし続ける◎
■医療・製薬業界の変革をミッションに常にベンチャースピリットの高い人材が集まる特色あるベンチャー企業
■2000年の創業以来、19期増収増益を達成。時価総額は2兆円超え
■25万以上の医師会員を有する日本最大規模の医療従事者向けプラットフォーム「を運営。海外でも8ヶ国で事業展開、医師会員は全世界で400万人超■医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向サービスを始めとし、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等幅広くユニークな事業を展開。
設立
2000年9月29日
資本金
3,709百万円
売上高
◎業績は右肩上がり
売上(連結)
2019年3月期 113,059百万円
2018年3月期  94,471百万円
2018年3月期  78,143百万円
従業員数
(単体)421人(連結)6,024人
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