システム運用統括_アプリケーション運用保守
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掲載期間21/07/21~21/08/20 求人No.AIMF-63024

システム運用統括_アプリケーション運用保守

SE(Web・オープン系)

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
・ミスミの業務アプリケーションの運用を統括する部門です。
 顧客向けのECフロント、基幹、サプライヤ連携、ロジスティクス、データ分析等広範囲にわたるITシステムの運用経験を積めます。
[部門・チームミッション]
ミスミビジネスの基軸であるシステムの運用保守により、ミスミの時間戦略の遂行、ミスミと顧客のビジネスに貢献することが
部門としてのミッションであり、チームとしては、アプリケーションサービスデスク(L1)、システム運用(L2)の
品質・時間・コストを継続的に改善し、ミスミと顧客のビジネスに貢献することをミッションとしています。

[担当予定業務内容]
・ミスミのIT部門が提供する業務アプリケーション運用において、サービスデスク(L1)セクションの管理者として、
 社員及び協力会社のマネジメント、計測と報告
・担当領域におけるビジネスプランの策定、及び施策の実行管理、計測と報告
・ビジネス部門と調整し、運用における要望、課題の解決
・予算の管理

[配属予定部署]
IT部門(社員数 約150名)・・・配属先組織(社員数 約15名)

[課題]
2017年より、ミスミの約50システムの業務アプリケーション運用をIT運用統括室に一元化してきました。
ユーザ窓口統合、システム運用専任化、プロセス整備と統合、プライマリベンダー制、サービス分析と計測、自動化、
ビジネスユーザおよびIT開発チーム等との連携を進めてきました。
過去の個別最適モデルから全体最適モデルへの変化に伴い、システム、人、プロセス、組織、オフショアの課題等、大小様々な課題が発生します。
そうした課題を前向きにスピード感を持って解決できる社内人材の育成と強化が課題です。

【IT部門の全体の特徴】
社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。
IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりです。
スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。
求められるスキルは
必須 1. 月間チケット数1,000件以上の社内ITサービスデスクにおける管理者として
  計3年以上の経験
2. ITベンダーのマネジメント経験
3. 重大障害対応の経験。障害発生時にビジネスユーザ、社内IT部門、ITベンダーと連携し迅速なビジネス継続、システム復旧を実現する
4. サービスの開発者やビジネス部門等の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
5. オフショアチームとの協働経験
6. 予算管理、発注から検収に至るIT費用の管理経験

・現状の課題に対する分析、対応施策をロジカルに説明できる力
・PowerPointの作成/プレゼン能力
・ステークホルダー(ベンダー含む)との交渉力
・ITIL Foundation相当の知識
歓迎 1. システム開発におけるPM経験(3年以上)
2. ビジネス要求定義、要件定義の経験
・プロジェクト管理の基本的な知識(PMP相当)
・語学力(英語)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社
勤務時間は
勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00

・土日祝出勤:リリース作業などで年に1回または数回程度予定
・国内&海外出張:頻度未定ですが可能性有
給与はどのくらい貰えるか
800~1050万円
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備
休日休暇は
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日) 、慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

面接数回
会社概要
社名
株式会社ミスミ
事業内容・
会社の特長
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、
新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も販売するVONA事業で構成されています。

【営業担当者よりコメント】
皆さま、ミスミ社に対して、どのようなイメージをお持ちでしょうか?
「残業が多い、忙しい」などネガティブに思う方もいらっしゃるかと存じます。
しかしながら、今のミスミ社はかなり変わりました!

【働く環境】
@IT部門平均残業時間
メンバー:24H
リーダー:27H
ディレクター:31H

定時が9時~17時30分で、大体皆さん19時までには帰宅されています。

@産休/育休期間
産休:産前6週間以内において希望があった場合、その日から。
産後は出産日の翌日から8週間。
育休:原則はお子様が1歳まで。ただし例外的に最大2歳まで延長可能です。

※育休取得は平均40名程度で、復帰率はほぼ100%です!

@時短制度
3歳未満のお子様がいる方は1日6時間勤務の対応可能です。

【その他制度】
@カフェテリア
「つながる」と「元気」をコンセプトに2018年4月からカフェテリアをオープンしました!
飲食はもちろん、場所を変えて作業したり、ミーティングスペースとしても活用しています。
(平日8:30~18:00運営/水曜日のみ18:00~20:00※BAR)

@社内英会話レッスン
グローバルな事業展開をしている当社では、ネイティブ講師がレクチャーし
業務に活かせるよう支援しています!


上記のように、様々な魅力があるミスミ社に
情報取集もかねてご応募してみませんか?
設立
1963年2月23日
資本金
128億1200
売上高
3129億6900(2018年3月期)
従業員数
11241(連結)
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