ファッションデザイナー・商品企画 / 50代からの女性の豊かな暮らしを提案する出版・通販会社
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掲載期間21/07/21~21/08/03 求人No.CNFI-D2279S

ファッションデザイナー・商品企画 / 50代からの女性の豊かな暮らしを提案する出版・通販会社

デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

年収500万円~699万円
英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調につき増員の募集です。
どんな仕事か
成長が著しい50代からのシニア女性向けの出版・通販会社で、
企画ができるレディースアパレルデザイナーの募集です!
シニア女性に向けてより豊かでいきいきとしたライフスタイルを提案する同社で、自社総合通販事業『ハルメク おしゃれ』(カタログ、EC、店舗)で展開するファッションの企画~デザインをお任せします。

■対象:50歳以上のシニア女性をメインターゲットとしたレディースアパレル商品全般
■内容:アパレル商品の企画~デザイン~商品化までの一連の業務に取り組んでいただきます。
・デザイナー業務(デザイン出し、素材選定、コスト交渉、指示書作成、トワルチェック、サンプルチェック、修正指示、色だし、先上げ確認等)
・月毎の企画アイディア
・市場調査(店舗・EC・雑誌などの情報収集)
・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業(主にExcel作業)
・読者取材のリクルーティングやレター対応
・通販誌面の校正
・ファッション課内の生産・編集、また他部署や取引先との連携業務
・担当商品の振り返り分析
・販売後商品アフターフォロー(問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等)
※将来的には、下記もお任せする可能性があります。
・データ分析に基づいた商品コンセプト立案やMD業務
■特徴:顧客の声を聴き、理論立てて考え、シニア女性がおしゃれを楽しめる商品・誌面を一緒に作り上げていただきます。ディレクターの下、企画アイディアからデザイン、商品作成~先上確認までの全ての仕事に責任を持ち取り組みます。同社は、成長著しいシニア女性向け通販業界でNo.1のアパレルブランドを目指しているため、チャレンジに寛容な会社です。センスや感覚だけでなく、PDCAをしっかり回し実行する流れも学ぶことができます。
求められるスキルは
必須 ■アパレル企画・商品開発・デザイナー職の3年以上の経験(レディース経験は必須)
■デザイナー業務全般の経験(デザイン出し、素材選定、コスト交渉、指示書作成、トワルチェック、サンプルチェック、修正指示、色出し、先上げ確認等)
■基本的なアパレル知識がある方(フルアイテムに対応できる方)
■海外生産のみでなく、日本でのものづくり経験がある方
■川上から川下までものづくりの仕組みがわかっている方
歓迎 ■パターンや素材開発の知識及び経験があると尚可
■アパレル生産管理の知識及び経験があると尚可
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区
勤務時間は
9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とした専門業務型裁量労働制(みなし労働時間1日10時間)
給与はどのくらい貰えるか
530~650万円※理論年収には、裁量労働手当(基本給の31%)および賞与を含んでいます。※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は
交通費全額支給、各種社会保険完備、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、在宅勤務制度、勉強会への参加・書籍購入などの会社負担、服装自由(私服可)、健康診断、時間・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています。
休日休暇は
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
50代からの女性を対象に、出版をはじめ通販事業や店舗事業、講座イベント事業などを展開するユニーク企業の同社。同社が発行するライフスタイル雑誌「ハルメク」は、シニア女性向け雑誌シェアNo.1を獲得し、出版不況の中でも販売部数を伸ばし続けています。子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、健康の不安が生じたり、夫の退職や親族の介護によって生活が大きく変化したりと、様々な節目を迎える50代以降の女性をメインターゲットに、人生の後半を元気に前向きに楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命に、幅広いサービスを提供しています。
設立
2012年7月
資本金
1000万円
売上高
106億2200万円 (2019年3月)
従業員数
250名
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