- なぜ募集しているのか
- 組織の急成長に伴う大幅な増員計画をリードしてくださる採用担当者を募集します。
- どんな仕事か
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■仕事内容
急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職～エンジニア職の採用）活動をお任せします。
ミドル～シニアクラスがターゲットのため、採用の難易度は高いですが、
採用出来たときの事業へのインパクトが非常に大きく、とてもやりがいのあるポジションです。
■具体的な仕事内容
・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～受諾率向上施策含め全て）
・エージェントリレーション（約100社とのコミュニケーション）
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど）
・採用広報（広報/PR・イベント運営）
・その他施策（note執筆・Twitterなど何でも）
■当社の人事として働くメリット
1)すでに存在する決められた仕事の効率化だけではなく、経営計画に基づいて、自ら採用戦略を描き、
母集団形成から選考プロセス、受諾施策などのあらゆる施策を一気通貫でご経験出来ます。
2)採用がメインミッションとなりつつも、人事全般を知ることができるため、
将来的な人事としてのキャリア形成にも寄与することができます。
キャリアパスとしては組織開発や制度設計などに携わることも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験
◆50～300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事(採用)経験がある方
◆人材紹介エージェントにて営業5年以上の経験がある方（CA/企業両面の対応経験必須）募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町
〈アクセス〉各線「渋谷駅」より徒歩約3分 - 勤務時間は
- 10:00 ～ 20:00
スーパーフレックス（コアタイムなし）
所定外労働の有無：有
【休憩時間】
11:30～14:30のうち1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~700万円
月給：41.6万円~58.3万円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備 交通費支給 持株会制度
〈その他の福利厚生・諸手当 〉
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・従業員持株会制度
・書籍購入補助
・勉強会補助
・時短制度（応相談）
・ウォーターサーバー・加湿器完備 - 休日休暇は
- 休日 : 土日祝休み
休暇制度 : 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇
その他の休日休暇 : 土・日曜日、祝日
年末年始休暇
誕生日休暇（誕生月に1営業日）
リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに付与）
慶弔休暇等
有給休暇は入社日より付与(付与日数は入社月による)
掲載期間22/09/24～22/10/07
求人No.HBC-2179
