- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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【職務内容】
工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における電気設備工事（強電）、高圧の受変電に関わる施工管理を担当して頂きます。
【仕事の魅力】
・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。
・様々な建築物、電気設備に関わる事が出来、スキルアップができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・25～35歳
【ＭＵＳＴ】
・1級電気施工管理技士受験に必要な資格・実務経験がある方。（20歳代）
（2級電気施工管理技士、第1種電気工事士、大卒5年以上実務経験がある方など）（20歳代）
・ビル建築物の電気設備工事において、現場主任程度の経験がある方。（20歳代）
・1級電気施工管理技士資格保有者。（30歳以上）
・5年以上の強電設備の施工管理の経験がある方。
（数は問いませんが）何ヶ所かの現場主任、現場代理人の経験がある方。（30歳以上）
【ＷＡＮＴ】
・1級電気施工管理技士資格保有者（20歳代）
・現場主任、現場代理人の経験がある方。（20歳代）
・特別高圧電圧の設備施工・現場実務の経験がある方。（30歳代）
・食品、薬品、物流施設（三温度倉庫）のいずれかの経験がある方。（30歳以上）歓迎 ・1級電気施工管理技士資格保有
・現場主任、現場代理人の経験
・特別高圧電圧の設備施工・現場実務の経験
・食品、薬品、物流施設（三温度倉庫）のいずれかの経験募集年齢（年齢制限理由） 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ～管理職候補
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食・宅配他）
リゾートトラスト会員等多種利用可
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（全額） ※寮・社宅等はありません。
国家資格取得一時金/結婚祝い金/出産祝い金等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有休休暇、年次有給休暇（初年度14日～）、誕生日休暇、精勤休暇5日（勤続25年）
- どんな選考プロセスか
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書類選考、一次面接（人事・担当部長面接）、適性試験、
二次面接（担当役員面接）、最終面接（社長面接）
掲載期間17/10/18～17/10/31
求人No.EGN-km76-4
