- なぜ募集しているのか
- 当社は、設立8年で全国に63院を展開する美容クリニックをはじめ、自由診療クリニックのバックオフィス機能を担っています。
グループは2014年設立から早くも全国63院を展開するグループへ急成。
コロナ渦においても売上げは右肩上がり。2020年12月単月の売上高は約23憶円。
翌年2021年12月単月の売上高は40.5憶円となり、2022年は年商500憶円規模を目指して成長中。
自由診療領域で他事業も展開しています。
今後更に成長拡大していく為に、新規事業クリニックの統括をお任せする方をお迎えすることになりました。
クリニックのスタッフ人数は、年内にも3000名を超えようとしています。
この8年で急成長を遂げてきましたが、今後更なる成長をしていく為には、ご経験豊かな方をお迎えして幅広い視点でのご意見を頂きながら体制の強化を図っていきたいと考えており、
向かうべき方向性や施策の決定などを共に担って頂きたいと考えています。 - どんな仕事か
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■クリニック統括管理全般をお任せします!
具体的には…
・クリニック在籍の様々な職種の人材育成、管理
・クリニックの生産性向上を通した業績向上 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
■多店舗展開の事業統括経験
■10名以上のマネジメント経験
■変化に柔軟に対応出来る方
■数値分析からの改善策立案・実行・評価まで遂行できる方歓迎 【歓迎要件】
・チームマネジメント、人材育成経験が豊富な方
・セルフスターターの方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係各所との連携や働きかけがスムーズに出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後6カ月間は有期雇用契約(契約社員)となります。
※期間中は月給マイナス3万円 - どんなポジション・役割か
- ゼネラルマネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収:1000万円 ~2000万円
月給:69万5100円~
※みなし残業代あり(45時間・月額19万7800円~)超過分は1分単位で支給 - 待遇・福利厚生は
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入職後6ヶ月は有期雇用契約
※期間中は契約社員となり、月給はマイナス3万円となります。
◆昇給年2回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆残業代(1分単位で全額支給)
◆交通費(上限/月3万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆退職金制度(勤続3年~)
◆時短勤務制度(勤続1年以上/小学校に入学する年の3月31日まで)
◆健康診断(定期健診)
◆インフルエンザ予防接種
◆私服勤務可能
◆TCB施術社員割引
◆敷地内禁煙
◆ウォーターサーバー完備
◆オフィスグリコ
◆クラブ活動 - 休日休暇は
- ◆年間休日110日(週休2日制・シフト制・月9~10日休み)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)など - どんな選考プロセスか
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▼応募
▼書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
審査通過者には適性検査のご連絡を致します。
▼適性検査
通過者には面接のご連絡を致します。
▼面接(1回~2回)
履歴書・職務経歴書を面接時にご持参ください。
※筆記試験・適性検査を行います(所要時間30分)
※WEB面接での対応も可能です。
▼内定・入社
面接日・入社日はできる限り考慮します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
掲載期間22/05/03~22/06/22
求人No.MEDFR-11111125