- なぜ募集しているのか
- 業績好調による各部門の本格的な増員となります。
- どんな仕事か
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下記業務をお任せいたします。加盟院支援策の企画・設計・開発業務
・加盟院教育プログラムの検証・改善
・加盟院マネジメントマニュアルの改善・作成
・加盟医院コンサルタントマニュアルの企画・作成
・その他、各種マニュアルの企画・作成
・院長教育システムの企画・開発
・加盟院スタッフ学習アプリ等の改善
・加盟院向け講習会、ウェビナーの企画・運営
・加盟院向けシステム（顧客管理・情報共有）の改善
※消費者に統一性が担保されたサービスをお届けするため、加盟院に提供する各種マニュアル、各種コンサルティング内容、各種システム、教育研修を常に企画、改善、製作する仕事です。他社の事例にもアンテナを張り、時流や消費者のニーズに即した施策を展開していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業企画の経験（マニュアル作成、営業フロー構築、システム構築等の営業が円滑に回る仕組みの構築）
・マネジメント経験（3年以上）歓迎 ・教育会社、コンサル会社等で、クライアント企業向けの制度設計、運用支援の経験
・弊社のビジネスモデル共感ができる方募集年齢（年齢制限理由） 25－35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月（期間中、職務手当の若干の調整有） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00-19：00（実働8時間、休憩1時間）残業：有（平均30時間程度／月）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円 ～ 900万円
経験・能力考慮 - 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（上限3万円まで） 住宅手当支給（近距離通勤者のみ） 研修制度（必要に応じて） 図書購入費月額一定まで会社負担 資格取得のための受験費会社 負担（TOEIC） TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり その他 ベネフィットステーション利用可 本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用 可
- 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、特別休暇
掲載期間21/10/08～21/10/21
求人No.CAV-MN6181
