東証一部グループ【マネージャー候補】出店戦略コンサルティング営業
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掲載期間21/05/17~21/05/30 求人No.AMI-trn-1116

東証一部グループ【マネージャー候補】出店戦略コンサルティング営業

営業(法人向け)

年収550万円~749万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
<営業組織の強化>
若いメンバーが活躍している営業組織において、
チームの目標や課題に対して、施策立案~メンバーへの落とし込み、実行、調整等、
自らPDCAを回せるマネージャー候補を募集します。
マネージャー候補として、まずは自らプレイヤーとして結果を出しつつ、
徐々に影響力を広げ、チームマネジメントのノウハウを社内で活かしていただきたいと考えております。

どんな仕事か
飲食店の物件開発、事業拡大をしたい飲食企業経営者へのコンサルティング
■物件開発
飲食店が繁盛する駅前立地の店舗物件を探し出し、当社で物件を借りる契約までを行います。
不動産業者を飛び込みで周り、情報収集を行うところからスタートし、
競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査、
建物所有者との交渉などを経て、契約までを行います。
-
■出店コンサルティング営業
事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資、出店場所の提案を行います。
1店舗あたり数千万円規模の投資を行い、経営の根幹に関わる仕事です。
コンサルティング先には株式上場を果たした企業も。

【業務の流れ~出店コンサルティング営業編~】
(1)新規顧客獲得 テレアポ
  ↓ 
(2)訪問
 ・ヒアリング(ニーズや経営課題を引き出す)
 ・商品説明(業務委託システムのご説明)
 ・投資シミュレーションと物件のご紹介
  ↓
(4)出店エリアの現地調査
 経営のプロであるオーナーとのやり取りには、自身の足を使った生きた情報が必須。 
  ↓
(5)契約
  ↓     
(6)出店(契約からおよそ2か月ほどが開店までの一般的な期間) 
  ↓
(7)リピート
 一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギ。リピートがこの仕事の最大の魅力です。
求められるスキルは
必須 いずれも必須
■新規開拓営業 4年以上
■チームマネジメント経験 3年以上
歓迎 ・店舗物件のリーシングのご経験
・飲食企業への融資提案営業のご経験
・飲食企業へのリース商材の提案営業のご経験
・店舗開発のご経験
雇用形態は
正社員:試用期間3ヶ月
どこで働くか
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20階
勤務時間は
10:00~19:00 (※1時間の休憩を含む)
・直行直帰が可能の働きやすい環境 (※要事前申告)
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 700万円

固定残業代
46,000円~53,000円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇・福利厚生は
昇給・昇格:年2回(4月・10月) 会社業績及び人事評価による
交通費全額支給 宅建手当
社会保険 年金保険 雇用保険 研修制度
確定拠出年金(401K)
休日休暇は
土曜日・日曜日・祝日
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
その他休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次選考(面接)→適性テスト(自宅受検35分)→最終選考(面接)
※選考状況や募集職種によって変更となる場合があります。
会社概要
社名
店舗流通ネット株式会社
事業内容・
会社の特長
~“店舗”を軸としたサービスを拡充し『明日の街、もっと楽しく』を実現~

私たちは、2000年の創業以来、飲食店の出店支援を行っています。
現在、2800店舗以上の出店を手掛けた実績から、店舗を貸す側であるビルオーナーの課題を解決する不動産事業、顧客企業のプロモーションを行うメディア事業も展開しています。

これからも、店舗という軸からはブレずに、街が明るく活性化する取り組みを行っていきます。


■出店戦略コンサルティング事業
ベンチャーの飲食企業から上場企業まで、幅広い層に対して出店のコンサルティングを行う事業です。
1店舗あたり数百~数千万円規模になる資金の投資と出店場所の提案を行いながら、顧客の事業規模を拡大させていきます。

■ビルソリューション事業
商業ビルに特化した不動産事業です。
プロパティマネジメントやビルマネジメント、市場価値の高い駅前エリアのビルにリノベーションを施し資産価値を向上させる提案、自社ビルの経営などを行っています。

■Webプロモーション事業
オウンドメディア「店通(https://www.tenpo.biz/tentsu/)」の運営、各種イベント企画などを行う事業です。
自社および顧客企業のブランディングを目的に、世の中に当社の「楽しい」を発信する役割を果たします。

■これからの事業
みなさんが創造する事業です。
「やりたい」を叶える社風と安定した経営基盤の上で存分に実力を発揮してください。 
設立
2003年 4月
資本金
1億円
売上高
259億円(2020年2月期)
従業員数
127名(2020年2月末時点)
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