- なぜ募集しているのか
- 増員採用
- どんな仕事か
-
【愛知/春日井市】新分野、新技術の設計開発担当 ※トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実■配属部署：未来創成準備室 開発メンバー 6人
■業務内容：
新分野、新技術の開発に取り組んで頂きます。
（詳細）
粉末冶金（当社本事業）に拘らない新規製品の 「開発」 「試作・生産準備」 「販売（市場開拓）」
取組んでいる主なテーマ
１）粉末食品
２）チタン製品（チタンMIM）
３）フィルター製品
これらの業務を 開発メンバー6人 1チームで行っています。
チーム内で 役割分担をして 3テーマを 並行して進めています。
・3D図面について
主に上記２）のチタン製品のテーマにて使用します。
・まずは ２）チタン製品の型設計、生産条件確定や顧客打合せなど 開発から販売まで一連の工程を担当して
頂きます。チームとして進めますのでご安心下さい。
他上記２テーマの製品化お及び、今後の開発アイテムの製品化についても チームとして活動していきます。
◆職場環境／企業PR
★同社は粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社の製品が使われおり、世界トップクラスのシェアです。
★東証2部上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。新卒社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。昨年度有給取得平均13日／昨年、2名の男性社員も育児休暇を取得して福利厚生が整っております。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須スキル/経験＞
・3D CADでの図面作成実務
歓迎 ＜尚可スキル/経験＞
・部品設計の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
- 勤務時間は
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
コアタイム：10:00～15:00 試用期間中は適応外となります。
■残業時間：月平均10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ～ 549万円
(残業代：別途支給)
賞与：年2回(7月、12月) ※2020年度実績4.4か月 - 待遇・福利厚生は
-
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■待遇／福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定により）
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
手当（営業職）：営業外勤手当12,000円（残業手当は別途支給）
食事補助8,000円支給（外勤勤務）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。
＜その他補足＞
制度：退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度（育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です）
設備：社員食堂（本社と4工場にあります。定食180円・麺類80円など）、独身寮
その他：共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動＜野球・ボウリング・釣り＞などもしています）
- 休日休暇は
- ■年間休日：121日
■休日：土曜、日曜 ＊会社カレンダー有
■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます） - どんな選考プロセスか
- 2～3回を予定
掲載期間21/06/14～21/06/27
求人No.RSTS-254223
